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2026-17323 - Apprenti Affréteur/euse H/F H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:17:16 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine du transport et de la logistique ? Notre service affrètement basé à Gennevilliers, recherche son ou sa future alternant(e) pour accompagner sa croissance et relever ensemble de nouveaux défis. Vos missions : - Participer activement à l'organisation et au suivi des opérations de transport routier ; - Assister l'équipe dans la gestion des dossiers d'affrètement, depuis la recherche et la sélection des transporteurs jusqu'à la validation des documents de transport, en passant par la négociation des tarifs ; - Jouer un rôle clé dans le suivi des commandes via nos outils dédiés ; - Veiller à la bonne exécution des opérations, tout en étant un véritable relais d'information entre les clients, les transporteurs et l'équipe. Face aux imprévus (retards, incidents, litiges), vous saurez faire preuve de sang-froid et d'initiative pour garantir la satisfaction de nos clients. Le respect des procédures internes, de la réglementation et des consignes de sécurité fera également partie intégrante de vos missions.

Profil : Vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l'équipe et participerez à un environnement de travail où l'entraide, la bonne humeur et le goût du challenge sont au rendez-vous. Votre dynamisme, votre curiosité et votre sens du relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Idéalement, vous préparer une formation spécialisée dans le transport d'un niveau Bac +3 à +5 Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de s'adapter rapidement, aimant travailler en équipe et qui apprécie la diversité des échanges avec nos partenaires et clients. Une bonne maîtrise du Pack Office est indispensable ; la pratique de l'anglais et la connaissance des Incoterms seraient des plus appréciés. Nous vous offrons un cadre d'apprentissage stimulant, un accompagnement personnalisé et la possibilité de développer de réelles compétences opérationnelles au contact de professionnels engagés. Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école Prêt(e) à rejoindre une équipe conviviale et ambitieuse ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature et contribuer à la réussite de nos opérations !
Ville(s) : GENNEVILLIERS
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17989 - Alternant superviseur camionnage H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:22:47 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le/la superviseur.e camionnage anime et coordonne une équipe de conducteurs. Il/elle organise, pilote et contrôle le déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Superviser les tournées en temps réel, traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée Superviser les activités en lien avec le retour des tournées (sur son créneau horaire) Recueillir les anomalies, difficultés et particularités de la tournée ainsi que les documents afférents Superviser la bonne application des procéssus qualité Veiller au bon entretien et fonctionnement des matériels Veiller au respect de la propreté des zones de travail, des règles environnementales (tri des déchets...), et à l'application des règles de sûreté et de sécurité

savoir communiquer Etre ambassadeur de la stratégie Débattre. Décider. S'aligner
Ville(s) : brie-comte-robert
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17210 - Un(e) Chargé(e) de mission marketing en alternance H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:17:20 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au Chef de projet marketing stratégique de la Direction Commerciale, Marketing et Communication de la ligne de métier Distribution & Express, vos principales missions seront : • Assurer à une fréquence régulière le suivi d'indicateurs et la mise à jour de rapports, • Participer activement aux actions de mesure de la satisfaction de nos destinataires : Création d'enquêtes de satisfaction, suivi opérationnel, rapport d'analyse, • Mettre en place des benchmarks sur les produits et services présents sur le marché, • Mise à jour de supports à destination des forces de vente, • Mener des ateliers internes avec les directions impliquées dans la création d'un nouveau service/produit (DSI, DTP,…), • Mener tout autre type d'études de besoins internes et/ou clients permettant la validation de l'intérêt d'une innovation.

Etudiant(e) en BAC+4/5, issu(e) d'une école de commerce, vous avez un goût pour la gestion de projet Rigoureux(se), organisé(e), autonome et curieux(se), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle et avez une bonne maitrise des outils du pack Office (Excel et PowerPoint particulièrement). Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et à travailler en équipe avec des métiers différents. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17630 - Alternant Proxy Product Owner & Data quality - Master Data H/F

Tue, 04 Aug 2026 22:18:44 Z

Fonction : Fonctions Supports/Master Data Management
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
La mission s'inscrit dans le cadre du déploiement du MDM Supplier (Master Data Management Fournisseur) à l'échelle du groupe GEODIS et de l'amélioration continue de la gestion des données fournisseurs, au sein d'une équipe agile, dynamique et engagée. Vous rejoindrez une équipe agile, dynamique et engagée, composée d'un Product Owner, de deux PPO, de deux développeurs MDM et d'une testeuse, évoluant dans un contexte international et contribuant à des projets d'envergure. Accompagné par votre tuteur, vos missions principales seront :  Contribuer à l'amélioration de la qualité de la donnée et produire des audits et rapports d'analyse  Supporter la remédiation et le nettoyage des données et élaborer des scripts et plan de migration  Assister le Product Owner dans la gestion du backlog  Interagir avec les interlocuteurs métiers pour identifier, clarifier et structurer leurs besoins  Participer à la rédaction des user stories, du contexte et à la définition des critères d'acceptation permettant de valider le développement  Réaliser des tests fonctionnels sur les développements réalisés, documenter les résultats et remonter les anomalies

Alternant dans le cadre d'une formation supérieure (Bac+5) en informatique, gestion de projet, data management ou équivalent  Intérêt pour la gestion de données, les systèmes d'information et l'agilité  Rigueur, esprit d'analyse, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe  Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), connaissance des outils de gestion Agile (Jira, Confluence) appréciée  Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2024-13929 - Alternant Chargé de projet finance H/F

Wed, 29 Jul 2026 10:57:43 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
L'apprenti fera parti de l'équipe métier (comptabilité générale, clients, fournisseurs, contrôle de gestion) du projet de transformation Finance du Groupe GEODIS (FIT). Ce projet lancé en novembre 2023 consiste à la mise en place de processus finance et achats harmonisés et communs pour l'ensemble des entités du Groupe, et déployés au sein d'un ERP unique (SAP S4HANA) et une solution d'achat (COUPA). Le projet FIT entame depuis janvier 2026 sa phase de déploiement après avoir avec succès déployé son Pilot en 2025. L'alternant sera amené à travailler avec chaque membre de l'équipe en fonction. La liste de ses missions évoluera pour s'adapter à chacune des phases du projet : - Définition détaillée des processus finance et achats sur la base de cas d'usage concrets - Compréhension et formalisation des processus de bout en bout - Participation aux différentes étapes de migration de la donnée et cadrage avec les systèmes comptables actuels - Participation aux activités de recette utilisateurs (préparation, collecte de données, préparation de la data) - Formalisation de la documentation métier, et des supports de formation. Participation active aux actions d'accompagnement au changement (communication, formation)

Parlons de vous ! - Issu d'un cursus Finance / Comptabilité / Contrôle de Gestion / Gestion de projet - Montre un intérêt pour les systèmes d'information (ERP / P2P) et la data - Parle couramment le français et l'anglais (langues de travail) Alternance de 12 mois
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante

2026-17087 - Alternant(e) Agent administratif et d'exploitation H/F

Wed, 29 Jul 2026 10:21:07 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Assure la partie administrative des opérations logistiques

savoir lire écrire et compter capacités rédactionnelles et de synthèse
Ville(s) : VILLABE
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17930 - Un(e) Chargé(e) de mission CRM/BI en alternance H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:22:39 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein du Pôle Performance Co. & CRM de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les projets gravitant autour du CRM et de la BI commerce. Sous la responsabilité du Responsable Reporting & Evolutions CRM et BI, vos principales missions seront : • Concevoir et Piloter des projets CRM / BI o Participation à la constitution de la Roadmap CRM / BI o Gestion de projets (expression de besoin, conception, recette, déploiement, retex) en lien avec les parties prenantes o Assurer un suivi des évolutions de l'équipe CRM / BI afin d'optimiser la planification et l'efficacité des actions o Création de rapports et tableaux de bord CRM / BI (self-service) • Participation à la constitution de la Roadmap CRM / BI • Monitorer le dispositif de pilotage commercial et garantir la fiabilité de données • Sécuriser les reportings et tableaux de bord • Participer à la conduite du changement des équipes autour du projet

De niveau BAC + 3 en Marketing Vous Maitrisez le Pack office (Word, Excel, Powerpoint) et avez une appétence pour les outils digitaux Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit, de tempérament enthousiaste et volontaire Vous avez envie de travailler dans un environnement alliant technique et Métier Connaissance des solutions CRM Anglais intermédiaire Prise d'initiative / autonomie Communication orale et écrite
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17396 - RESPONSABLE DE QUAI ARRIVAGE H/F H/F

Mon, 27 Jul 2026 22:19:58 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Management Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte. Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés…). Animer, mobiliser et motiver les membres de l'équipe. Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP. S'assurer du développement des compétences des équipes (coaching, conseils de formation…) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up…). Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires. Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.). Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) et en assurer le reporting auprès de son management. Pilotage de l'activité du quai Être responsable du bon déroulement des opérations de manutention dans le respect des objectifs de qualité et de productivité : déchargement des véhicules, le tri et ventilation des unités de manutention dans les travées prévues et le pointage. Le responsable peut être amené à participer aux opérations de manutention. Être responsable du respect des délais de traitement de son activité. Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème / d'anomalie pouvant se traiter immédiatement. Alerter sa hiérarchie en cas de problème / d'anomalie ne relevant pas de sa responsabilité. Piloter les flux administratifs (envoi ou réception du flux EDI) afin d'assurer la concordance colis écriture. QSE Être responsable des règles de sécurité des biens et des personnes (sécurisation des véhicules, plombage/déplombage, flashage, port des équipements…) et de manutention interne, ainsi que de l'ensemble des processus de son domaine. Être responsable de la propreté / du rangement du quai et du bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur. Contribuer activement à la propreté des véhicules dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). Mettre en œuvre le plan d'action qualité. Être responsable de la gestion des risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.)

Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe. Vous avez des connaissances de l'activité transport : fonctionnement du quai. Vous savez utiliser les logiciels et outils informatiques nécessaires à votre fonction. Vous avez connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (dont postures, symboles de manutention...) Vous êtes autonome, avez un esprit d'analyse, savez gérer votre stress, savez gérer votre temps et vos priorités et avez connaissance des techniques d'évaluation et de gestion des risques.
Ville(s) : LE MANS
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17693 - Un(e) Coordinateur(trice) LMS & Digital Learning en alternance H/F

Mon, 27 Jul 2026 22:19:26 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein du Pôle Développement RH de Geodis Distribution & Express composé de 9 000 collaborateurs, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur le thème de la Digitalisation de la formation. Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH et sur un périmètre national, vos principales missions seront : • Administrer et assurer le bon fonctionnement de la plateforme LMS 360 Learning • Etre le point de contact des RH et utilisateurs sur toutes les questions Digtal Learning • Accompagner la création, l'intégration et la publication des contenus e-learning • Participer au déploiement des projets de digitalisation de la formation • Réaliser le suivi des indicateurs d'activité et les reporting de formation • Contribuer à la veille sur les innovations pégadogiques et les outils digitaux Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en administration LMS, conception de parcours digitaux, accompagnement du changement, gestion de projets de formation à l'échelle nationale.

Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en Digital Learning et vous souhaitez acquérir une première expérience digitale Learning. Vous avez une appétence pour les outils de digital Learning et avez une sensibilité au design et à la création de contenu. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger sur le projet à dimension international. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de : rigueur, organisation curiosité, qualités de communication écrites et orales et de pédagogie et pour votre sens du service Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Merci d'envoyer votre candidature à jennifer.le@geodis.com
Ville(s) : Gennevlliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17878 - Responsable d'Exploitation H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:22:25 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction des Opérations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le responsable d'exploitation dirige et gère l'ensemble des activités opérationnelles de son secteur (gestion de flotte, affrètement, activités multimodales, entreposage, service après-vente), tant sur le plan des ressources humaines que matérielles. Il garantit la qualité du service rendu aux clients externes et internes, dans le respect de la législation en vigueur, des objectifs de productivité et de rentabilité, tout en veillant à la mobilisation de ses équipes. Il/elle est rattaché.e au directeur d'agence. Gestion de la production : - Elaborer le plan de transport et veiller à son optimisation permanente (productivité, coûts) - Gérer les indicateurs clés de performance et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance - Garantir la bonne exécution de l'opération dans le respect des objectifs de qualité et de productivité des outils - Participer à la définition de la stratégie de ressources (sous-traitants vs. flotte) et à la gestion des sous-traitants - Participer à l'élaboration du budget avec le responsable de site - Gérer et garantir le prix de revient de son périmètre et son amélioration continue, en tenant compte des avantages économiques et des instructions de la LdB Gérer la relation opérationnelle avec les sous-traitants : - Analyser et optimiser l'ensemble des drivers et indicateurs commerciaux - Assurer le respect de la stratégie commerciale de la LoB - Veiller au respect de la réglementation applicable Satisfaction des clients : - Contribuer à l'élaboration de nouvelles propositions et participer aux réunions avec les clients en collaboration avec le service commercial - Proposer aux clients et prospects des solutions de production adaptées Conseil et accompagnement : - Fournir l'expertise nécessaire dans le cadre des projets du Groupe/LOB - Assurer la fonction de chef d'équipe en bakc-up - Soutenir et guider les opérateurs dans la gestion des conducteurs Management d'équipe : - Gérer les plannings et les absences des équipes - Assurer le développement des compétences des ses équipes, en anticipant les besoins de recrutement et la mobilité interne - Définir avec son management les objectifs individuels et les moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires pour les atteindre - Suivre régulièrement avec leurs collaborateurs les objectifs individuels : chiffre d'affaires, kilométrage, marge - Gérer la cohérence des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'activité, anticiper l'agenda des salariés et les ressources matérielles : anticiper le recours à l'intérim, les congés, les ressources nécessaires aux pics de l'activité. QHSE - Garantir et appliquer les principales réglementations (transport, affrètement, sous-traitance, infrastructure, etc.) - Garantir le respect des délais obligatoires concernant les équipements, les conducteurs et les collaborateurs - Mettre en œuvre la politique de satisfaction totale des parties prenantes

Bac+3/Bac+5 en business management, transport, logisique, supply chain Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
Ville(s) : LE PLESSIS-PÂTE
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17910 - Alternant(e) – Chargé(e) de Projets Communication RSE H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:23:14 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction RSE, vous contribuerez au déploiement de la stratégie de communication RSE du Groupe dans un environnement international. En accompagnant les différents projets de l'équipe, vous participerez activement au développement de la culture RSE auprès des collaborateurs et à la valorisation des engagements du Groupe. Rattaché(e) à la Responsable Communication RSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RSE ainsi qu'avec de nombreux interlocuteurs internes (Communication, RH, Learning, équipes métiers et équipes pays). Vos missions : • Communication RSE o Participer à la conception et à la mise à jour des supports de communication RSE destinés aux équipes internes et aux parties prenantes externes. o Contribuer à la création de contenus valorisant les initiatives RSE du Groupe. o Participer au développement de la culture RSE à travers des campagnes de communication engageantes. • Création de contenus o Concevoir et mettre à jour des contenus pour les plateformes intranet et internet. o Rédiger des articles, actualités et contenus éditoriaux en français et en anglais. o Réaliser des supports visuels (posters, infographies, supports de présentation). o Effectuer des montages vidéo simples à partir de contenus existants. • Formation et sensibilisation à la RSE o Contribuer à la rédaction des contenus pédagogiques et à leur test avant déploiement • Événementiel o Apporter un support à l'organisation des événements internes liés à la RSE (Semaine Européenne du Développement Durable, Journée Mondiale de la Sécurité, Journée de l'Environnement, séminaires RSE, etc.). • Collaboration transverse o Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à collaborer avec de nombreux interlocuteurs du Groupe en France et à l'international afin de contribuer à des projets transverses portés par la Direction RSE. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets de la Direction RSE et des initiatives portées par le Groupe.

o Formation de niveau Bac+5 en communication, communication responsable, RSE, développement durable, école de commerce ou cursus équivalent. o Vous avez un anglais courant o Idéalement une connaissance en RSE
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17877 - SUPERVISEUR H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:22:53 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
1- GESTION OPÉRATIONNELLE A/ PRÉPARATION & MISE EN PLACE DES TOURNÉES - Participer au Géocodage quotidien - Sur la base du débriefing de la veille et des différents reporting, préparer les tournées • en contrôlant le bon déroulement des opérations de chargement pour les départs en tournée • en prenant en compte la relivraison des colis en souffrance • en respectant les objectifs de performance • en utilisant les outils d'ordonnancement • en choisissant le jeu de tournée adapté à l'activité de la journée - Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée - Réaliser quotidiennement le Top Conducteur - Contrôler la gestion des palettes Europe B/ DÉROULEMENT DES TOURNÉES - Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS - Superviser les tournées en temps réel ; - Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée C/ RETOUR DES TOURNÉES - Superviser sur son secteur les activités en lien avec le retour des tournées - En dehors de son créneau horaire, se coordonner avec les exploitants camionnage en charge du retour de ses tournées 2- MANAGEMENT - Définir les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels et mettre en adéquation les besoins de l'activité et les ressources - S'assurer du développement des compétences des équipes et s'assurer de la continuité de l'activité - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale 3-QSE - Superviser sur son secteur la bonne application des processus de qualité, de sureté et de sécurité, le bon entretien et fonctionnement des matériels, le respect de la propreté des zones de travail et la gestion des infrastructures - Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) en assurer le reporting auprès de son management

Issu(e) du milieu du transport, vous êtes un manager de terrain qui aime les challenges. Vous êtes reconnu(e) pour vos nombreuses compétences techniques et managériales, et notamment : Compétences techniques : Capacité à gérer la productivité, la qualité de la production, un budget Connaissance de la législation / réglementation du transport Capacité à manager une équipe Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Compétences comportementales : Autonomie, Pédagogie, Réactivité, Disponibilité Capacité d'adaptation, Gestion du stress Gestion du temps et des priorités Orientation client
Ville(s) : LE PLESSIS-PATE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17056 - Un(e) Chargé(e) de mission commerciale en alternance H/F

Mon, 20 Jul 2026 22:16:49 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Principales responsabilités : Intervenant au sein de la Line of Business (LoB) Distribution & Express du groupe Geodis, le Contract Manager a pour mission principale d'intervenir en support de l'équipe Grands Comptes. Les missions sont variées et nécessitent une maitrise de la langue anglaise et de power point. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Grands Comptes du siège, vos principales missions seront : Administratives • Mise à jour des plans de comptes et traduction en langue anglaise Créatives • Réalisation de business case (process, photos, vidéos) pour promouvoir nos solutions en collaboration avec le commercial GC et le marketing • Elaboration d'une revue de presse transport (actualités, rachats, RSE, veille concurrentielle). Commerciales • Support du commercial Grand Compte pour un appel d'offres • Accompagner le démarrage des contrats pour assurer une bonne transition entre la phase commerciale et opérationnelle en étroite collaboration avec le commercial GC • Suivi qualité et mise en place de plans d'action • Pilotage opérationnel: ouverture de comptes, préparation des Copils, suivi quotidien des demandes clients

Profil du candidat : Si vous avez l'âme commerciale et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse. De formation Bac+4/5 (école de commerce et/ou transport), vous êtes motivé(e) et enthousiaste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes curieux et ouvert d'esprit. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17768 - Warehouse Team Leader (Nights)

Mon, 20 Jul 2026 09:27:03 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Key Activities / Accountabilities • Track hours within their team to allow accurate allocation by the Shift Manager • Lead employees / temps within the DC to provide excellent customer service • Coordinate with Supervisor and or Shift Manager to ensure customer orders are ready in line with scheduled departures, that inbound orders are booked in and put away ready for outbound orders in line with KPI, that value added activities are on schedule to the correct standards • Monitor productivities • Facilitate efficient movement / transit of goods throughout the DC • Ensure all equipment is used in a safe and efficient manner following defined procedures • Assist in training activities • Lead by example at all times • Maintain equipment in a neat, clean and orderly fashion and promote this practice • Participate in re-work and project work as required by the customer • Assist in maintaining the security of the DC by promoting processes which promote the safety and security of the DC • Assist in completing RCA's/8D's to establish reasons for discrepancies and suggest mitigating or preventative measures. • Work with Shift Manager to ensure ISO / HMRC / SMS / HSE compliance for assigned facilities • Assist in maintaining physical properties and promote and ensure a clean and safe work environment • Promote GEODIS in a positive and ethical manner always • Carry out any reasonable request

Essential Education and/ or Training • Minimum 3 to 5 years related warehouse and/or distribution centre experience • 1 year of supervisory experience preferred • GCSE's in Maths, English and Science (grades A to C) Preferred Experience and Knowledge • Ability to read and write simple instructions, memos, and reports • Assist in providing ideas to improve their team's function • Ability to apply common sense understanding to carry out instructions provided by written, oral or diagram form • Experience with warehouse equipment Necessary Technical / Functional Skills • Assist in overcoming Logistical Constraints within their specific team in the DC • Assist in producing class leading performance and adherence to their team's KPI's • Ability to use Microsoft Office and Excel
Ville(s) : Unit B Roman Avenue, Optimus Point, Leicester, LE3 8JT

2026-17862 - Commercial(e) en alternance H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:23:53 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
REJOINS GEODIS DISTRIBUTION & EXPRESS ! Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine commercial où tu pourras t'épanouir, relever des défis au quotidien et développer tes talents commerciaux dans l'univers du transport de marchandises ? Rejoins nous dans l'une de nos agences GEODIS Distribution & Express situées en région Parisienne et départements limitrophes (27 et 28) Ta mission : Intégré(e) à notre équipe en agence de transport, tu participeras activement au développement de notre portefeuille clients. En lien direct avec nos clients et prospects, tu apprendras à : Identifier de nouvelles opportunités commerciales, Participer à la prospection et au suivi des clients, Proposer des solutions de transport adaptées et innovantes, Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Ton profil : Tu prépares un diplôme Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence Pro…) dans le commerce, la vente ou le transport/logistique, Tu as la fibre commerciale et tu aimes le contact client, Tu es dynamique, proactif(ve) et force de proposition, Tu es organisé(e) et tu sais travailler en équipe, Tu as envie d'apprendre et de t'investir dans une entreprise leader du secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et convivial, Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance, De vraies responsabilités et la possibilité de révéler ton potentiel, Des opportunités d'évolution au sein du groupe GEODIS.
Ville(s) : Limeil-Brévannes
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17754 - Superviseur Camionnage H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:22:36 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la Région parisienne et départements avoisinants. Directement rattaché(e) au Responsable camionnage, vous intégrerez l'agence de Paris Ney, au sein d'une équipe de 5 superviseurs, vous animerez fonctionnellement une équipe de conducteurs afin d'organiser, de piloter et de contrôler le déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises sur votre secteur. Votre rôle sera de garantir le respect de la réglementation en vigueur et la conformité des opérations avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. En outre, vous contribuerez à la satisfaction client et à la bonne image du Groupe dans le respect des réglementations applicables. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1- GESTION OPÉRATIONNELLE : 1) PRÉPARATION & MISE EN PLACE DES TOURNÉES - Participer au Géocodage quotidien. - Sur la base du débriefing de la veille et des différents reporting, préparer les tournées : o en contrôlant le bon déroulement des opérations de chargement pour les départs en tournée, o en prenant en compte la relivraison des colis en souffrance, o en respectant les objectifs de performance, o en utilisant les outils d'ordonnancement, o en choisissant le jeu de tournée adapté à l'activité de la journée. - Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée ; - Réaliser quotidiennement le Top Conducteur ; - Contrôler la gestion des palettes Europe. 2) DÉROULEMENT DES TOURNÉES - Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS ; - Superviser les tournées en temps réel ; - Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée. 3) RETOUR DES TOURNÉES - Superviser sur son secteur les activités en lien avec le retour des tournées (sur son créneau horaire) ; - En dehors de son créneau horaire, se coordonner avec les exploitants camionnage en charge du retour de ses tournées. 2- MANAGEMENT : - Définir les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels et mettre en adéquation les besoins de l'activité et les ressources ; - S'assurer du développement des compétences des équipes et s'assurer de la continuité de l'activité ; - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale. 3- QSE : - Superviser sur son secteur la bonne application des processus de qualité, de sureté et de sécurité, le bon entretien et fonctionnement des matériels, le respect de la propreté des zones de travail et la gestion des infrastructures ; - Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité)

Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire au cœur d'un environnement opérationnel du secteur du transport. Efficace et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences analytiques et êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Vos connaissances en termes de législation au sein du secteur du transport ont pu être éprouvées et vos compétences à piloter une équipe sont avérées et reconnues. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.
Ville(s) : Paris
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17764 - Alternant Chargé de formation junior H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:23:46 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En tant qu'alternant en tant que Chargé de formation en support des programmes de l'Université, vos missions seront : - Coordination et administration des programmes internationaux (eg. Sales Academy, Manager, etc.) dans notre plateforme LMS (360 Learning) - Relations apprenants et animation des communautés d'apprenants et intervenants de formation (eg. invitation, gestion de la relation, briefing, support, etc) - Création et mise à jour des contenus de formations (eg. e-learning, communication, création de contenus utilisant les outils IA, etc.

Niveau Bac+4 à Bac+5 - Master en Sciences de l'éducation, digital learning, ingénierie pédagogique ou RH - Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais - Capacité d'organisation, autonomie et de communication (écrite et orale) - A l'aise avec les outils numériques (idéalement: Adobe, Genially, AI, etc.)
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante

2026-17815 - Commercial(e) en alternance H/F

Mon, 06 Jul 2026 22:26:26 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
REJOINS GEODIS DISTRIBUTION & EXPRESS ! Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine commercial où tu pourras t'épanouir, relever des défis au quotidien et développer tes talents commerciaux dans l'univers du transport de marchandises ? Rejoins nous dans l'une de nos agences GEODIS Distribution & Express situées en région Parisienne et départements limitrophes (27 et 28) Ta mission : Intégré(e) à notre équipe en agence de transport, tu participeras activement au développement de notre portefeuille clients. En lien direct avec nos clients et prospects, tu apprendras à : Identifier de nouvelles opportunités commerciales, Participer à la prospection et au suivi des clients, Proposer des solutions de transport adaptées et innovantes, Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Ton profil : Tu prépares un diplôme Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence Pro…) dans le commerce, la vente ou le transport/logistique, Tu as la fibre commerciale et tu aimes le contact client, Tu es dynamique, proactif(ve) et force de proposition, Tu es organisé(e) et tu sais travailler en équipe, Tu as envie d'apprendre et de t'investir dans une entreprise leader du secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et convivial, Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance, De vraies responsabilités et la possibilité de révéler ton potentiel, Des opportunités d'évolution au sein du groupe GEODIS.
Ville(s) : Le Plessis-Pâté
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17786 - ALTERNANT-E CORRESPONDANT-E IT H/F

Mon, 06 Jul 2026 22:26:12 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- 💻 Fournir un support IT Niveau 3 - 🚀 Participer aux projets IT Infrastructures (intégration Intunes, TMA prestataires) - 🏗️ Participer aux démarrages de nouvelles activités / entrepôts (Hardware, Software et Réseau) - 🔒 Participer aux remédiations sécurité IT - 🖥️ Administration de l'infrastructure serveurs en France

- ⏰ Ponctuel - 🧐 Curieux - 🔄 Adaptable 🎓 Niveau BAC, actuellement en préparation d'un BAC+2 en informatique administratif
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17701 - Alternant IT - Ingénieur Fiabilité H/F

Thu, 02 Jul 2026 14:52:06 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En tant qu'alternant en Intelligence Artificielle et Apprentissage Automatique chez GEODIS, vous rejoindrez notre équipe dynamique de Transformation Digitale afin de soutenir et d'accélérer l'adoption des technologies d'IA et de Machine Learning au sein de nos opérations logistiques. Cette alternance pratique offre une opportunité unique d'apprendre auprès de data scientists et d'ingénieurs expérimentés, de travailler sur des problématiques métier concrètes et de contribuer à la conception de solutions améliorant l'efficacité, la précision et la satisfaction client.

- Vous préparez un d'un diplôme en informatique, science des données, ingénierie, mathématiques. - Bonne compréhension des concepts et algorithmes de machine learning. - Familiarité avec des langages de programmation tels que Python ou R. - Une expérience avec des bibliothèques d'analyse de données (par exemple, Pandas, NumPy) et des frameworks de machine learning (par exemple, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch) est un atout. - Bonnes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. - Vous avez un niveau d'anglais B2 - Un intérêt pour la logistique, la supply chain ou les applications industrielles de l'IA est un avantage.
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)