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2025-15706 - Affréteur(se) International(e) H/F

Thu, 07 May 2026 06:11:45 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Freight Management
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Au sein d'une équipe de 5 personnes et directement rattaché(e) au Responsable Affrètement International, vos objectifs sont les suivants : Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation et au développement des clients au travers d'une prestation de qualité (recherche de solutions présentant le meilleur rapport qualité/prix dans le respect des délais impartis, entretien de la relation au quotidien,…). Contribuer à optimiser la marge d'affrètement (en négociant les tarifs avec les sous-traitants et les clients, en enrichissant le portefeuille sous-traitants…) Vous aurez donc comme missions principales : Avec les sous-traitants : Les sélectionner Négocier avec eux un tarif de prestation compétitif Organiser et suivre leurs opérations Avec les clients : Réceptionner et analyser les besoins Etablir des propositions et s'adapter aux difficultés S'assurer du respect des engagements d'enlèvements, d'expéditions et de livraisons Suivre les dossiers, leur rentabilité et leur facturation Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (émargement, taxation achat/vente,…)

De formation minimum Bac +2 / BTS/ DUT transport, , vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans minimum dans un poste similaire. Connaissance requises : Maîtrise des outils informatiques, connaissance des processus et procédures Groupe de son domaine métier, connaissance de l'activité exploitation, connaissance des outils de gestion et logiciels en lien avec le métiers de l'affrètement, connaissance du marché et de la réglementation du transport, maîtrise de l'anglais obligatoire, une seconde langue serait un plus Aptitudes requises : Prise d'initiative, autonomie dynamisme, implication, esprit d'équipe, gestion du stress, gestion du temps et des priorités, orientation clients, capacité de négociation.
Ort : Lomme
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17394 - AGENT DE QUAI H/F

Wed, 06 May 2026 22:27:14 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Handling
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Vos missions seront les suivantes : Opérations de manutention - "Charger / décharger les véhicules en utilisant les matériels de manutention adaptés, respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention, respectant les processus d'étiquetage et de pointage, en contrôlant la concordance colis écriture (en utilisant les outils d'aide au pilotage)." - Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues. Alerter son management en cas de problème / d'anomalie. QSE - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes et de manutention internes, ainsi que l'ensemble des processus de son domaine. - Contrôler l'état de bon fonctionnement des matériels et outils et alerter son management en cas d'anomalie. - Contribuer activement à la propreté / au rangement de son environnement de travail dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). - Gérer, à son niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.).

- Vous êtes capable d'utiliser le matériel mis à votre disposition - Vous avez une connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (dont postures, symboles de manutention...) - Vous êtes rigoureux/se et êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous avez une bonne gestion du temps et procédez par ordre de priorité Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, postulez facilement et rejoignez nos équipes.
Ort : GERZAT
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Anderes

2026-17393 - Un(e) Chargé(e) de mission RSE Energie en alternance H/F

Wed, 06 May 2026 22:27:11 Z

Berufsprofil : Support function/Innovation & Business Excellence
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. GEODIS Distribution & Express recrute pour le siège de Gennevilliers son/sa futur(e) chargé(e) de mission RSE en alternance pour une durée de 2 ans ! Rattaché(e) à la Direction RSE, vous avez pour mission de nous accompagner sur les projets en cours. Nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés. Sous la responsabilité de la Directrice RSE du siège, vos principales missions seront : • Evaluer et analyser les besoins de nos sites en recharge électrique • Réaliser les études de faisabilité technique • Rédiger le cahier des charges • Comparer les offres techniques et financières • Accompagner le programme de décarbonation de la flotte de véhicules • Missions diverses RSE : sensibilisation, communication interne, réponses aux exigences réglementaires

• De formation école d'ingénieur ou master en énergie, vous êtes motivé(e) et enthousiaste. • Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous maitriser Excel. • Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation et êtes ouvert d'esprit. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux de la responsabilité sociale des entreprises. Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Ort : Gennevilliers
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : (Lizentiatengrad / Bachelor)

2025-15542 - Affréteur(se) H/F H/F

Wed, 06 May 2026 22:16:28 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Freight Management
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Au sein d'une équipe de 11 personnes et directement rattaché(e) au Responsable Affrètement national, vos objectifs sont les suivants : Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation et au développement des clients au travers d'une prestation de qualité (recherche de solutions présentant le meilleur rapport qualité/prix dans le respect des délais impartis, entretien de la relation au quotidien,…). Contribuer à optimiser la marge d'affrètement (en négociant les tarifs avec les sous-traitants et les clients, en enrichissant le portefeuille sous-traitants…) Vous aurez donc comme missions principales : Avec les sous-traitants : Les sélectionner Négocier avec eux un tarif de prestation compétitif Organiser et suivre leurs opérations Avec les clients : Réceptionner et analyser les besoins Etablir des propositions et s'adapter aux difficultés S'assurer du respect des engagements d'enlèvements, d'expéditions et de livraisons Suivre les dossiers, leur rentabilité et leur facturation Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (émargement, taxation achat/vente,…)

De formation minimum Bac +2 / BTS/ DUT transport, , vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans minimum dans un poste similaire. Connaissances requises : Maîtrise des outils informatiques, connaissance des processus et procédures Groupe de son domaine métier, connaissance de l'activité exploitation, connaissance des outils de gestion et logiciels en lien avec le métiers de l'affrètement, connaissance du marché et de la réglementation du transport, maîtrise de l'anglais serait un plus. Aptitudes requises : Prise d'initiative, autonomie dynamisme, implication, esprit d'équipe, gestion du stress, gestion du temps et des priorités, orientation clients, capacité de négociation.
Ort : Lomme
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17396 - RESPONSABLE DE QUAI ARRIVAGE H/F H/F

Wed, 06 May 2026 14:21:59 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Handling
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Management Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte. Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés…). Animer, mobiliser et motiver les membres de l'équipe. Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP. S'assurer du développement des compétences des équipes (coaching, conseils de formation…) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up…). Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires. Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.). Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) et en assurer le reporting auprès de son management. Pilotage de l'activité du quai Être responsable du bon déroulement des opérations de manutention dans le respect des objectifs de qualité et de productivité : déchargement des véhicules, le tri et ventilation des unités de manutention dans les travées prévues et le pointage. Le responsable peut être amené à participer aux opérations de manutention. Être responsable du respect des délais de traitement de son activité. Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème / d'anomalie pouvant se traiter immédiatement. Alerter sa hiérarchie en cas de problème / d'anomalie ne relevant pas de sa responsabilité. Piloter les flux administratifs (envoi ou réception du flux EDI) afin d'assurer la concordance colis écriture. QSE Être responsable des règles de sécurité des biens et des personnes (sécurisation des véhicules, plombage/déplombage, flashage, port des équipements…) et de manutention interne, ainsi que de l'ensemble des processus de son domaine. Être responsable de la propreté / du rangement du quai et du bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur. Contribuer activement à la propreté des véhicules dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). Mettre en œuvre le plan d'action qualité. Être responsable de la gestion des risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.)

Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe. Vous avez des connaissances de l'activité transport : fonctionnement du quai. Vous savez utiliser les logiciels et outils informatiques nécessaires à votre fonction. Vous avez connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (dont postures, symboles de manutention...) Vous êtes autonome, avez un esprit d'analyse, savez gérer votre stress, savez gérer votre temps et vos priorités et avez connaissance des techniques d'évaluation et de gestion des risques.
Ort : LE MANS
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Anderes

2026-17395 - SUPERVISEUR CAMIONNAGE H/F

Wed, 06 May 2026 14:08:56 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Linehaul
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la Région parisienne et départements avoisinants. Directement rattaché(e) au Responsable camionnage, vous intégrerez l'agence Geodis Seine et Marne à Melun, comprenant 14 collaborateurs. Au sein d'une équipe de 3 superviseurs, vous animerez fonctionnellement une équipe de conducteurs afin d'organiser, de piloter et de contrôler le déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises sur votre secteur. Votre rôle sera de garantir le respect de la réglementation en vigueur et la conformité des opérations avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. En outre, vous contribuerez à la satisfaction client et à la bonne image du Groupe dans le respect des réglementations applicables. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1- GESTION OPÉRATIONNELLE : A/ PRÉPARATION & MISE EN PLACE DES TOURNÉES - Participer au Géocodage quotidien. - Sur la base du débriefing de la veille et des différents reporting, préparer les tournées :  en contrôlant le bon déroulement des opérations de chargement pour les départs en tournée,  en prenant en compte la relivraison des colis en souffrance,  en respectant les objectifs de performance,  en utilisant les outils d'ordonnancement,  en choisissant le jeu de tournée adapté à l'activité de la journée. - Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée ; - Réaliser quotidiennement le Top Conducteur ; - Contrôler la gestion des palettes Europe. B/ DÉROULEMENT DES TOURNÉES - Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS ; - Superviser les tournées en temps réel ; - Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée ; C/ RETOUR DES TOURNÉES - Superviser sur son secteur les activités en lien avec le retour des tournées (sur son créneau horaire) ; - En dehors de son créneau horaire, se coordonner avec les exploitants camionnage en charge du retour de ses tournées. 2- MANAGEMENT : - Définir les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels et mettre en adéquation les besoins de l'activité et les ressources ; - S'assurer du développement des compétences des équipes et s'assurer de la continuité de l'activité ; - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale. 3-QSE : - Superviser sur son secteur la bonne application des processus de qualité, de sureté et de sécurité, le bon entretien et fonctionnement des matériels, le respect de la propreté des zones de travail et la gestion des infrastructures ; - Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité

Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire au cœur d'un environnement opérationnel du secteur du transport. Efficace et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences analytiques et êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Vos connaissances en termes de législation au sein du secteur du transport ont pu être éprouvées et vos compétences à piloter une équipe sont avérées et reconnues. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Abitur

2026-17386 - Alternant(e) Chargé(e) de projet Business Collaboration H/F

Tue, 05 May 2026 22:25:40 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Pour le Groupe GEODIS D&T, nous proposons un poste en alternance de Business Collaboration Project Management Groupe, rattaché au département Digital Business Platforms du groupe D&T. Vos missions : Contribuer à la mise à jour de la stratégie des solutions collaboratives : - Soutenir le Chef de Projet Collaboratif Communication du Groupe D&T dans la mise à jour du portefeuille et le pilotage de la feuille de route des applications collaboratives en : - Recueillant les besoins métiers, les fonctionnalités et les éventuelles retraits d'applications prévus dans les 24 prochains mois - Proposant des améliorations innovantes Collectant la charge de travail des membres de l'équipe Gestion de projets d'applications collaboratives : - Participer au pilotage des preuves de concept/projets IT Corporate dédiés avec le soutien du Chef de Projet - Documenter les solutions cibles - Mettre à jour la communication sur les réalisations et l'avancement des projets Amélioration de l'expérience utilisateur sur les applications collaboratives : - Aider l'équipe Support D&T à optimiser l'assistance utilisateur en fournissant des instructions de travail claires - Construire des processus opérationnels afin de garantir la qualité de service entre les services D&T - Contribuer à la création de contenus vidéo originaux pour partager les bonnes pratiques sur les solutions collaboratives.

- Bac +3 en ingénierie logicielle/Informatique - Une expérience similaire en stage ou alternance - Capacité à synthétiser et à préparer des rapports clairs - Maîtrise de l'anglais et du français - Excellentes compétences en communication
Ort : Levallois-Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17384 - Apprenti Analyste Support applicatifs Finance niveau 2 H/F

Tue, 05 May 2026 22:25:38 Z

Berufsprofil : Support function/IT Support Services
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
L'équipe Finance IT Support intervient principalement dans le processus de gestion des incidents et demandes relatives aux solutions Corp/Finance et Tresorie. En tant qu'alernant, vous serez rattaché au Manager du Service Support et sous la responsabilité opérationnelle du Team Leader Finance . Missions principales : • Analyser et résoudre les incidents utilisateurs remontés par l'équipe support de niveau 1 et proposer des axes de résolution ; • Escalader les incidents non résolus auprès du Team Leader et aux experts techniques N3 et leur transmettre tous les éléments nécessaires à l'analyse et la correction ; • Traiter des demandes standards « Request » des utilisateurs ; • Identifier / détecter / créer des problèmes ITIL ; • Assurer la traçabilité des actions dans l'outil de ticketing Service Now ; • Participer à la transmission des erreurs connues à l'équipe N1. Activités complémentaires : • Rédiger des documents à destination des utilisateurs / support N1 ; • Participer activement à l'amélioration continue du Support Finance : identifier, analyser et proposer des axes d'amélioration à tous les niveaux : applications, process, gestion des tickets, … Environnement : • ITIL ; • Service Now ; • Interlocuteurs transverses (support L1, métiers, experts techniques, end users, application owners, …) ; • Applications Finance : SAP S4Hana FI/CO, Dynamics AX, Cubicus, Netting, …

Compétences Requises • BAC+3, alternance en informatique ou gestion niveau M1 ou M2 • Idéalement, vous justifiez d'une première expérience à un poste de support client/utilisateur en stage ou alternance • La maîtrise de l'anglais est souhaité (contexte international)
Ort : Levallois
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17378 - Commercial(e) H/F

Mon, 04 May 2026 22:26:56 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Vous aimez relever les défis ? GEODIS Distribution Express recrute pour son agence de France Express Lesquin son/sa futur(e) commercial(e) ! Rattaché(e) à la Cheffe des ventes de l'agence, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre secteur. En charge d'un portefeuille de clients que vous développez et fidélisez, vous déclinez la stratégie commerciale et mettez en œuvre le plan d'actions associé sur votre périmètre. Libérez votre potentiel en vous appropriant ces missions PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL • Rechercher, rencontrer et convaincre des prospects de l'intérêt de nos offres • Construire des offres commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect de nos critères de rentabilité • Mener les négociations à leur terme, en formalisant les modalités des contrats FIDÉLISATION • Suivre la satisfaction du client, remonter les axes d'amélioration et les opportunités lors des visites clients programmées • Mettre en œuvre des plans d'actions en lien avec les services supports concernés • Préparer et réaliser les revues de contrats, gérer et négocier les éventuels avenants SUIVI & REPORTING DANS SALESFORCE • Intégrer les informations contrats • Piloter, suivre et réaliser le reporting régulier de vos actions commerciales Nous rejoindre c'est aussi • Participer à la croissance du plus grand groupe français du Transport • Un parcours d'intégration sur mesure • Un management de proximité dynamique et stimulant • Un package salarial attractif (13ème mois + variable)

Vous faites la différence car vous êtes … • De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le B to B et idéalement dans le secteur du transport express. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et vous parlez anglais Des notions en néerlandais seraient un plus ! • Chasseur(euse), vous prospectez et acquérez de nouveaux clients grâce à votre ténacité et votre force de conviction • Passionné(e) par la vente, vous avez une expérience de commercial(e) d'au moins 2 ans dans la vente de prestations de services B to B ou idéalement en transport logistique. • Reconnu pour votre excellent relationnel et votre dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome
Ort : Sainghin-en-Mélantois
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2025-15841 - Apprenti Contrôleur de Gestion Corporate H/F

Mon, 04 May 2026 22:16:33 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Notre futur alternant aura comme missions : - Participation à l'élaboration du budget P&L et des prévisions pour les fonctions du siège, et préparation des téléchargements de données financières pour le budget et les prévisions dans l'outil de consolidation du groupe et l'outil BI de l'entreprise. - Participer au rapport mensuel d'exploitation pour les fonctions du siège dans les délais définis - Saisie des données ERP et des effectifs dans l'outil BI, - Participation à la livraison des rapports mensuels et analyse des écarts. - Préparation et mise à jour des modèles nécessaires à l'examen des résultats mensuels, des budgets et des prévisions pour les indicateurs de performance clés (P&L, effectifs et investissements). - Participer à la transition d'un nouveau modèle de reporting et un nouvel outil financier pendant la phase de déploiement (EPM : Oracle, visualisation des données dans Power BI). - Calcul de l'allocation des coûts d'entreprise et livraison de l'analyse des écarts. - Aide à la garanti de la qualité et la fiabilité de l'allocation analytique des coûts et la réconciliation des données entre différents logiciels. - Travailler en étroite collaboration avec les fonctions du siège et d'autres membres du contrôle financier du groupe et des finances du groupe.

Parlons de vous : - Vous préparez un Master en finance, contrôle de gestion ou école de commerce - Vous avez effectué un stage ou une alternance dans le domaine - Vous avez une bonne maîtrise du pack office - Anglais courant - Connaissances en Power Queryet Power BI appréciés
Ort : Levallois Perret
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor
Sprache / Level :
English : Fließend

2026-17146 - Un(e) Assistant(e) comptable en alternance H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:26:21 Z

Berufsprofil : Support function/Finance
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Au sein du Pôle Financier de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle. Sous la responsabilité du Directeur Comptable & Fiscal Groupe, vos principales missions seront : Comptabilité générale : accompagnement a la saisie et contrôle des factures, suivi des balances, gestion des immobilisations et des bilans Participation aux travaux de clôture mensuelle et annuelle (dont les travaux sur l'IFRS 16 & IAS 19) Participation a la rédaction de procédures

De formation BAC+2 en comptabilité minimum (préparation DSCG, Master 2 Finances (Bac+5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an ou 2 à un poste d'Assistant Comptable au sein d'un cabinet comptable.Vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités, avec un bon relationnel et avez envie de vous investir dans une structure en pleine expansion Communication : Écoute, Expression orale et écrite Postures / qualités Adaptabilité, Disponibilité, Organisation, Autonomie, Discrétion – Devoir de réserve Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17367 - Commercial(e) Itinérant(e) H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:26:15 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Vous avez toujours rêvé d'évoluer au sein d'un groupe leader sur son marché ? Rejoindre GEODIS, c'est rejoindre un groupe aux valeurs fortes, qui a pour objectif la satisfaction de ses clients bien sûr, mais aussi de ses collaborateurs. Ces derniers relèvent quotidiennement les défis du transport, à la fois essentiel à notre société mais aussi porteur d'enjeux écologiques. GEODIS est le 6ème acteur mondial du transport et de la logistique. La ligne de métier Distribution & Express est leader en France, présente partout sur le territoire national avec ses 110 agences au service de ses 50.000 clients. Vous aimez relever les défis ? GEODIS Distribution & Express recrute pour son agence de France Express Arras son/sa futur(e) commercial(e) ! Rattaché(e) au Chef des ventes de l'agence, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre secteur. En charge d'un portefeuille de clients que vous développez et fidélisez, vous déclinez la stratégie commerciale et mettez en œuvre le plan d'actions associé sur votre périmètre. Libérez votre potentiel en vous appropriant ces missions : PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Rechercher, rencontrer et convaincre des prospects de l'intérêt de nos offres Construire des offres commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect de nos critères de rentabilité Mener les négociations à leur terme, en formalisant les modalités des contrats FIDÉLISATION Suivre la satisfaction du client, remonter les axes d'amélioration et les opportunités lors des visites clients programmées Mettre en œuvre des plans d'actions en lien avec les services supports concernés Préparer et réaliser les revues de contrats, gérer et négocier les éventuels avenants SUIVI & REPORTING DANS SALESFORCE Intégrer les informations contrats Piloter, suivre et réaliser le reporting régulier de vos actions commerciales Nous rejoindre c'est aussi : Participer à la croissance du plus grand groupe français du Transport Un parcours d'intégration sur mesure Un management de proximité dynamique et stimulant Un package salarial attractif (13ème mois + variable) Un véhicule de fonction

Vous possédez idéalement un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT en techniques de commercialisation ou équivalent), ainsi que d'une expérience de commercial(e) dans la vente BtoB ou dans le secteur du Transport/Logistique. Permis B requis Vous faites la différence car vous êtes … Chasseur(euse), vous prospectez et acquérez de nouveaux clients grâce à votre ténacité et votre force de conviction Passionné(e) par la vente Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome
Ort : Saint-Nicolas-Lez-Arras
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2026-17366 - Alternance - Chef(fe) d'équipe H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:26:12 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Handling
Vertragsart : Praktikum oder andere Vertragstypen
Beschreibung der Stelle :
- Déterminer des plans d'actions en fonction de l'évolution des indicateurs de performance - Définir des axes d'amélioration d'implantation pour maximiser l'atteinte des productivités - En lien avec les responsables d'activité, définir des leviers de productivités pour l'année 2025 - Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations du service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis. - Collecter et transmettre les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Participer aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

Qui êtes-vous ? Vous préparez un BAC +3 Responsable en Logistique (REL) pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 1 an ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Primes d'intéressement et de participation
Ort : FOS-SUR-MER
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : (Lizentiatengrad / Bachelor)

2026-17352 - Apprenti Exploitant transport H/F H/F

Tue, 28 Apr 2026 22:27:10 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Pick-up & Delivery
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
- Prise à quai : accueillir et renseigner les clients (retrait, dépôt, vente comptant), aller chercher des colis sur le quai si besoin. - Affrètement à quai : chargement et déchargement - Prise de rendez-vous avec les clients destinataires (GMS ou Particuliers) le cas échéant - Assurer le lien avec le Service Clients départ (ex : traitement des colis en souffrance…) - Participer au Géocodage quotidien Préparation des départs de tournées : - Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée (bordereaux de chargement, briefing au chargement / débriefing du chargement) - Contrôler la gestion des palettes Europe. - Superviser le déroulement des tournées en temps réel - Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS - Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée Réalisation des retours de tournées : - Recueillir les anomalies et particularités des tournées - Recueillir les documents relatifs aux tournées -Transférer les données des tournées vers les outils d'exploitation

Étudiant en BTS Détient un BAC en Gestion logistique et transport
Ort : TRAPPES
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Abitur

2026-17350 - Apprenti affréteur H/F H/F

Tue, 28 Apr 2026 22:27:08 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Freight Management
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Affrètement national et international Cotations Contact et choix des transporteurs Vérification des documents légaux (douanes...) Saisie administrative des dossiers Classement des CMR

Etudiant en M1 Détient un bac+3 en Gestion transport et logistique
Ort : TRAPPES
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : (Lizentiatengrad / Bachelor)

2025-15037 - Opérateur de quai (nuit) H/F

Tue, 28 Apr 2026 22:16:10 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Handling
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Contribuer à la qualité du service rendu au client externe et interne (état des expéditions et délais de réalisation) dans le respect des objectifs de productivité. Activités- Opérations de manutention Charger / décharger les véhicules en : - utilisant les matériels de manutention adaptés, - respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention, - respectant les processus d'étiquetage et de pointage, - en contrôlant la concordance colis écriture (en utilisant les outils d'aide au pilotage). -Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues. -Alerter son management en cas de problème / d'anomalie. QSE : -Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes et de manutention internes, ainsi que l'ensemble des processus de son domaine. -Contrôler l'état de bon fonctionnement des matériels et outils et alerter son management en cas d'anomalie. -Contribuer activement à la propreté / au rangement de son environnement de travail dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). -Gérer, à son niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.).

-Capacité à utiliser le matériel mis à sa disposition -Détenteur du CACES 1-3 -Connaissance de l'activité exploitation
Ort : PLESSIS-PATE
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Abitur

2026-17346 - Field Sales Manager M/F

Tue, 28 Apr 2026 21:30:02 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Identify and approach new prospects that fit with the profiles of customers that GEODIS looks for. • Think always in landing new business proposing solutions rather than in “issuing quotations”. • Be close to the local customers offering the best market solutions and knowing any time the local market selling levels. • Be aware of the best local providers to rely on when offering the best solutions to our customers. • Manage its own sales activity only through Sales Force, which means including the opportunities generated with local clients on the system and update any contact done with them (calls, meetings, visits, etc…). • Once a new business is landed, ensure that the handover to the operational team is done accurately, through a local SOP, identifying the service sold, the suppliers to be used and ensuring that the selling rates are updated in CW1. • Ensure that the customers under its perimeter meet the agreed payment terms. • Use the standard quotation tool of GEODIS (CW1 Quotation module) and avoid quoting in email or excel. Exceptions to be approved by the branch manager and the national sales manager. • Help and promote the usage of the GEODIS digital tools within the customers: IRIS Quotation tool, IRIS Booking tool, IRIS Track and trace, etc… • Communicate upwards ensuring that the market information is duly known by the rest of the sales team (including the branch managers). • Ensure that the business is run according to the basics of the Freight Forwarding Line of Business and the specific local guidelines established in the country. • Ensure that the payment conditions of the new customers are approved beforehand according to the national guidelines of payment insurance. • Contribute to the overall goals of GEODIS, promoting and selling the 5 Lines of Businesses offer to any of the existing and new accounts. • Use linkedin as a selling tool promoting GEODIS brand, leveraging your social reputation and targeting prospects.

Knowledge of the international transportation industry concepts: incoterms, mode of transports, etc… • Good understanding of the business processes. • Sales skills. • Effectivity mindset, landing business is the goal. Not quoting. • Goals driven person. • Team player. • Curious to embrace changes and use new methodologies and tools. • Knowledge of the freight forwarding suppliers used on the relevant local market.
Ort : Barcelona
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Abitur

2026-17358 - CHARGÉ(E) DE RELATION CLIENTS EN ALTERNANCE H/F

Tue, 28 Apr 2026 13:47:41 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Flow Management
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine du transport ? Notre service relation client à St Ouen l'Aumône (95), composé de 9 collaborateurs passionnés et solidaires managé par Camille, notre Responsable, recherche son ou sa future alternant(e) pour accompagner sa croissance et relever ensemble de nouveaux défis. Intégré(e) à l'équipe et rattaché(e) à Camille, la Responsable du service, vous aurez l'opportunité de : *Répondre aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations (expéditions et enlèvements hors site) *Informer en temps opportun les clients de leurs prestations de service ou de situations imprévues pour garantir leur satisfaction *Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise *Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations *Conseiller le client sur les aspects techniques (conditions de prise en charge, délai, taxation, manutention, entreposage, emballage) *Participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients, en support au Commerce *Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils *Produire le reporting client dans le cadre contractuel défini avec le client (suivi des anomalies, éventuellement bilan qualité...) *Identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement hors site *Anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et selon les modalités validées dans la fiche de supervision *Informer les clients des anomalies d'acheminement selon les modalités validées dans la fiche de supervision *Suivre la qualité de la prestation rendue au client : analyser, rendre compte et proposer à son management, le cas échéant, des solutions d'amélioration

Vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l'équipe et participerez à un environnement de travail où l'entraide, la bonne humeur et le goût du challenge sont au rendez-vous. Votre dynamisme, votre curiosité et votre sens du relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Idéalement, vous préparer une formation spécialisée dans le transport d'un niveau Bac+2 ou Bac +3. Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de s'adapter rapidement, aimant travailler en équipe et qui apprécie la diversité des échanges avec nos partenaires et clients. Nous vous offrons un cadre d'apprentissage stimulant, un accompagnement personnalisé et la possibilité de développer de réelles compétences opérationnelles au contact de professionnels engagés.
Ort : ST OUEN L'AUMONE
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Abitur

2026-17332 - Alternant Affréteur/se (H/F) H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:26:21 Z

Berufsprofil : Operationnal activities/Freight Management
Vertragsart : Apprenticeship
Beschreibung der Stelle :
GEODIS D&E, acteur incontournable du transport et de la logistique vous invite à rejoindre une équipe dynamique et soudée dans son agence à taille humaine du Plessis-Pâté (Essonne). Vous êtes motivé, autonome et prêt à tracer votre route dans le monde du transport ? C'est votre chance de monter à bord ! En votre qualité d'Alternant Affréteur (H/F) vous êtes un véritable commercial, du fait de votre relationnel privilégié et quotidien avec les clients sous votre responsabilité. Votre mission : • Réceptionner les demandes clients, analyser le besoin ainsi que la faisabilité du projet. • Sélectionner les sous-traitants adaptés pour réaliser les prestations. • Négocier avec les sous-traitants ponctuels un tarif compétitif d'achat des prestations. • Assurer le suivi de la réalisation des prestations et gérer les souffrances. • Collaborer avec les équipes de vente pour assurer une expérience de transport fluide.

• Vous préparez un diplôme en transport ou en logistique et une première expérience dans le transport serait un plus. Vous avez : • Des connaissances sur la réglementation/législation du transport et de son marché. • Une énergie débordante et une volonté d'apprendre les ficelles du métier. • Une familiarité avec les outils informatiques. • Des compétences en communication pour négocier et collaborer efficacement. • Une capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes en temps réel. • Maitrise de l'Anglais nécessaire.
Ort : Plessis-Pâté
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Berufsausbildung

2026-17327 - Chef des Ventes H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:26:13 Z

Berufsprofil : Support function/Business Development
Vertragsart : Unbefristet – Vollzeit
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous managez une équipe de 6 collaborateurs/collaboratrices et vous aurez pour principales missions de : Contribuer au développement pérenne du chiffre d'affaires de l'agence ; Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; Contribuer à l'augmentation de la satisfaction client ; Être garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe ; Définir, en lien avec votre management, les objectifs de votre équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; Animer, mobiliser et motiver l'équipe ; Suivre et accompagner vos collaborateurs(trices) ; Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, mensuels et autres rituels managériaux ; Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de votre management ; Supporter le Directeur d'Agence dans ses responsabilités commerciales (définition des objectifs, du budget, des plans d'actions commerciaux etc…) ; Gérer un portefeuille de clients, le fidéliser et le développer ; Assurer les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients ; Organiser ou participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation) ; Saisir / mettre à jour les actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le B to B et idéalement dans le secteur du transport d'au minimum 2 à 3 ans. Homme ou Femme de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel, votre autonomie, vos capacités managériales et votre adaptabilité sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez le goût du challenge et faites preuve de pugnacité. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et vous parlez anglais.
Ort : Lomme
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Hochschuldiplom / Master