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2026-17418 - Apprenti Analyste Aérospace & Défense H/F

Thu, 28 May 2026 22:23:56 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En tant qu'alternant(e), vous serez rattaché(e) au VP vertical market aerospace and defense. Partant de l'état des lieux du domaine Défense au sein de GEODIS, participer et contribuer au développement et à la diffusion de l'esprit de Défense au niveau Corporate à partir des tâches et des missions définies. Tisser des liens avec les correspondants Défense (COR) du Groupe DEF de la SNCF. Proposer un manuel de Défense à destination des collaborateurs du Groupe Géodis. Vos principales missions : - Participer et contribuer au développement de le feuille de route du marché vertical Aérospace & Défense (A&D) au sein de Geodis à partir de tâches et de missions définies par son tuteur. - Développer un réseau d'interlocuteurs internes et externes sur les sujets traités et établir plus particulièrement des liens étroits avec le groupe du programme Accelerate de l'Académie chargé de l'A&D, l'intelligence Marketing traitant l'A&D, les POC identifiés au sein des différentes entités métiers et Régions/pays de Géodis…Proposer une première cartographie de la Communauté A&D de GEODIS. - Être le POC et le référent en matière d'organisation et déroulement pour GEODIS de l'exercice civilo-militaire EXCALIBUR 26 de niveau stratégique organisé par le CSOA avec le concours des Armées et le ministère des Transports. - Participer à la conception, à la réalisation et à la présentation d'une revue de presse Défense, des rapports, analyses et briefings du domaine Défense et du VM A&D - Participer aux évènements et aux activités du service et du Groupe.

- Etudiant en sciences politiques, relations internationales ou défense/sécurité - Connaissance de l'Etat et de son fonctionnement notamment en termes de Défense et Sécurité, RI, géopolitique et gestion des conflits et des crises - Maîtrise de l'anglais - Responsable, autonome, dynamique - Force de proposition, proactif Bon relationnel
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17532 - Alternant CRM Proxy Product Owner H/F

Thu, 28 May 2026 22:23:54 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Nous recherchons un(e) alternant(e) Business Analyst CRM pour rejoindre l'équipe Sales Performance de GEODIS. En collaboration avec le Product Owner CRM Global, les parties prenantes métiers et les équipes techniques, vous contribuerez à l'amélioration de notre plateforme CRM, à son bon fonctionnement et au suivi de notre feuille de route. Vos missions principales seront : - Participer aux tests pendant les sprints et aider lors des phases de recette utilisateur (UAT) pour vérifier que les nouvelles fonctionnalités répondent bien aux besoins des utilisateurs. - Surveiller l'environnement de production CRM afin d'identifier et de suivre les bugs, puis collaborer avec l'équipe technique pour leur résolution. - Veiller à ce que la documentation fonctionnelle soit toujours à jour avec les dernières évolutions du CRM. - Recueillir les retours des utilisateurs pour proposer des améliorations continues de notre plateforme. Ce poste en alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, en analyse fonctionnelle et en travail d'équipe, au sein d'un environnement international et dynamique.

- Vous êtes issus d'une école de commerce ou d'ingénieur - Vous préparez un Master 2 - Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais
Ville(s) : Geodis HQ
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17327 - Chef des Ventes H/F

Thu, 28 May 2026 22:20:04 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous managez une équipe de 6 collaborateurs/collaboratrices et vous aurez pour principales missions de : Contribuer au développement pérenne du chiffre d'affaires de l'agence ; Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; Contribuer à l'augmentation de la satisfaction client ; Être garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe ; Définir, en lien avec votre management, les objectifs de votre équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; Animer, mobiliser et motiver l'équipe ; Suivre et accompagner vos collaborateurs(trices) ; Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, mensuels et autres rituels managériaux ; Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de votre management ; Supporter le Directeur d'Agence dans ses responsabilités commerciales (définition des objectifs, du budget, des plans d'actions commerciaux etc…) ; Gérer un portefeuille de clients, le fidéliser et le développer ; Assurer les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients ; Organiser ou participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation) ; Saisir / mettre à jour les actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le B to B et idéalement dans le secteur du transport d'au minimum 2 à 3 ans. Homme ou Femme de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel, votre autonomie, vos capacités managériales et votre adaptabilité sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez le goût du challenge et faites preuve de pugnacité. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et vous parlez anglais.
Ville(s) : Lomme
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17210 - Un(e) Chargé(e) de mission marketing en alternance H/F

Wed, 27 May 2026 22:19:33 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au Chef de projet marketing stratégique de la Direction Commerciale, Marketing et Communication de la ligne de métier Distribution & Express, vos principales missions seront : • Assurer à une fréquence régulière le suivi d'indicateurs et la mise à jour de rapports, • Participer activement aux actions de mesure de la satisfaction de nos destinataires : Création d'enquêtes de satisfaction, suivi opérationnel, rapport d'analyse, • Mettre en place des benchmarks sur les produits et services présents sur le marché, • Mise à jour de supports à destination des forces de vente, • Mener des ateliers internes avec les directions impliquées dans la création d'un nouveau service/produit (DSI, DTP,…), • Mener tout autre type d'études de besoins internes et/ou clients permettant la validation de l'intérêt d'une innovation.

Etudiant(e) en BAC+4/5, issu(e) d'une école de commerce, vous avez un goût pour la gestion de projet Rigoureux(se), organisé(e), autonome et curieux(se), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle et avez une bonne maitrise des outils du pack Office (Excel et PowerPoint particulièrement). Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et à travailler en équipe avec des métiers différents. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17089 - ALTERNANCE – Chargé de missions Task Force Opérationnelle H/F (77)

Wed, 27 May 2026 14:28:39 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : Jump'In
Description du poste :
Lance ta carrière chez GEODIS, leader européen du Transport et la Logistique ! Tu cherches une alternance qui te donnera de vraies responsabilités et t'ouvrira les portes d'une carrière ambitieuse dans le transport ? Rejoins GEODIS European Road Network comme alternant(e) Chargé(e) de missions Task Force Opérationnelle à Chelles (77) ! Ce que nous te proposons : Plonge dans le quotidien d'une équipe dynamique et solidaire, la Task-Force Opérationnelle, reconnue pour son expertise et sa capacité à accompagner le changement sur nos sites de transport. Encadré(e) par un tuteur expérimenté, tu seras au cœur des opérations et participeras à des projets à fort impact : • Analyse et résolution des situations complexes sur nos sites (diagnostics, plans d'actions) • Soutien opérationnel et optimisation des process de production • Missions terrain variées : exploitation, affrètement, gestion de projets • Création et suivi des indicateurs de performance, études de rentabilité • Animation de formations et accompagnement des équipes locales Un parcours d'intégration sur-mesure t'attend, avec une formation immersive à nos outils et métiers au siège à Méry (73). Tous tes déplacements sont pris en charge !

Tu es motivé(e) par le transport et la logistique, tu as déjà une première expérience opérationnelle (exploitation parc, affrètement…) et tu prépares un Bac +4/+5 (Transport Logistique, Commerce). Tu te reconnais dans ces qualités : • Excellent communicant, à l'écoute et force de proposition • Rigueur, organisation et esprit d'équipe • Autonomie, sens des responsabilités • Esprit analytique, orientation résultats • Goût pour le pilotage de projets Pourquoi choisir GEODIS ? • Un secteur en pleine croissance, de vraies perspectives d'évolution • Un accompagnement personnalisé et une intégration suivie • Une ambiance conviviale et solidaire au quotidien Avantages sociaux attractifs : o Mutuelle et prévoyance premium o Téléconsultation médicale gratuite 24h/24, 7j/7 o Titres restaurant (60% pris en charge) o Épargne salariale avec abondement o Primes d'intéressement et participation o Comité social et économique : chèques vacances, culture, cinéma, et bien plus ! Prêt(e) à faire la différence et à construire ton avenir chez GEODIS ? Postule dès maintenant et rejoins une équipe où chaque jour compte !
Ville(s) : Chelles (77)
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17159 - French Champions Community Manager H/F

Wed, 27 May 2026 12:27:02 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons un Spécialiste Marketing pour soutenir le développement du programme French Champions. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos équipes de vente en fournissant des outils et des ressources marketing qui les aideront à atteindre leurs objectifs commerciaux. Responsabilités principales : • Collaborer avec l'équipe marketing pour développer du matériel promotionnel et des supports de vente tels que des brochures, des présentations, et des études de cas. • Assurer la mise à jour et la disponibilité de tous les outils et ressources marketing nécessaires pour les équipes de vente. • Analyser les données de marché et fournir des insights pertinents pour soutenir les stratégies de vente. • Coordonner des campagnes de marketing ciblées pour générer des leads et soutenir les efforts de vente. • Former les équipes de vente sur l'utilisation des outils marketing et des nouvelles initiatives. • Assister à la planification et à l'exécution d'événements marketing et de salons professionnels. • Suivre les performances des campagnes marketing et fournir des rapports réguliers aux équipes de vente et de direction. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe de vente grâce à des solutions marketing innovantes et efficaces.

Master 2 (Bac+5) en marketing, communication, commerce ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'experience dans des fonctions marketing - Expérience préalable dans un rôle de support marketing ou de vente. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Connaissance des outils de marketing digital et des plateformes CRM. - Fortes capacités analytiques et souci du détail. - Expérience avec des outils de gestion de contenu et de création graphique. - Connaissance des tendances et meilleures pratiques en marketing B2B. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, international et en constante évolution. Anglais courant Ouvert et creatif (sagissant dune creation de poste et dun perimetre nouveau au sein de Geodis), force de propositions
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17272 - ALTERNANT-E CHEF-FE D'ÉQUIPE H/F

Tue, 26 May 2026 22:24:54 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Pilote, organise, supervise et coordonne l'activité Gestion des anomalies et des stocks Management des équipes Gestion administrative du personnel Relation clients et relations internes Amélioration continue Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'organisation et les performances. Participer à la mise en place de nouveaux outils ou méthodes de travail

Capacité à animer, motiver, former, expliquer, et à accompagner ses collaborateurs (rices) au quotidien Être rigoureux(e), organisé(e), réactif (ve), autonome, disponible, ordonné(e), pragmatique, polyvalent(e) et mobile. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Bonne connaissance des outils bureautiques
Ville(s) : Dourges et Lauwin-Planque
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17515 - Alternant Full Stack Developer H/F

Tue, 26 May 2026 22:24:52 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
Nous recherchons un(e) alternant(e) Développeur Full Stack désireux(se) d'apprendre et de contribuer à nos projets de développement. Cette alternance offre une opportunité d'acquérir une expérience pratique à la fois en développement front-end et back-end, en travaillant sur des projets concrets ayant un impact direct sur nos opérations. Principales responsabilités : - Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre d'applications web. - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour recueillir les besoins et les traduire en spécifications techniques. - Écrire un code propre, efficace et bien documenté. - Effectuer des tests et du débogage pour garantir des solutions logicielles de haute qualité. - Participer aux revues de code et apporter des retours constructifs à l'équipe - Contribuer à la maintenance et à l'amélioration des applications existantes. - Se tenir informé(e) des nouvelles technologies et des tendances du secteur.

- Vous préparez une licence ou un master en informatique - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous avez des connaissances de base des technologies front-end telles que HTML, CSS et JavaScript. - Familiarité avec le développement back-end en utilisant des langages tels que Java, Python, angular ou outillage devops - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-16906 - Stagiaire Juriste Corporate / M&A H/F

Tue, 26 May 2026 22:18:36 Z

Fonction : Fonctions Supports/Assurance & Juridique
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
En tant que stagiaire, vous accompagnerez les juristes du département Corporate (France et international) et M&A : En participant et contribuant à la revue ou l'élaboration de la documentation juridique, notamment dans les domaines suivants : - Secrétariat juridique courant des filiales françaises et étrangères (approbation des comptes, nomination / renouvellement des mandats des dirigeants / CAC, modifications statutaires) - Participation aux opérations exceptionnelles de restructuring (recapitalisations, dissolutions, liquidations, TUP…), M&A (fusions, apport partiel d'actifs, cession de droits sociaux,…), - Contrats intra-groupes - Mise à jour des fiches sociétés et de la base de données des sociétés du Groupe/ Collecte d'information - Recherches et veille juridique, rédaction de notes juridiques - Accompagner les juristes du département Corporate (France et international) et M&A

- Diplomé(e) d'un CRFPA / EFB, avec de préférence un double diplôme Master 2 Droit des Affaires ou école de commerce - De bonnes connaissances en Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit des affaires (général) - Anglais bilingue - Connaissance du droit des sociétés et du droit des affaires. Bonne qualités rédactionnelles tant en français qu'en anglais Période de stage : juillet jusqu'à décembre 2026
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17489 - Affréteur alternant H/F

Mon, 25 May 2026 22:06:52 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
L'affréteur doit répondre aux besoins et exigences du client en conseillant, organisant le transport de marchandises avec des moyens de transport dans le respect des règlementations, des process et procédés et des objectifs (notamment de rentabilité) fixés par sa hiérarchie. Il benchmark les sous-traitants, et recherche pour le compte des clients, des solutions de transport optimales, dans le respect des normes coût, des process, de la qualité et délais définis par l'entreprise ; il gère les prestations depuis leur négociation avec le sous-traitants jusqu'au suivi de leur réalisation. Organisation des transports • Décrire les tâches principales confiées à l'alternant • Planifier les expéditions de marchandises • Choisir les transporteurs adaptés (route, parfois multimodal) • Optimiser les trajets (coûts, délais, remplissage) Négociation avec les transporteurs • Demander des devis • Négocier les tarifs et conditions Suivi des opérations • Assurer le suivi des livraisons en temps réel • Gérer les imprévus (retards, pannes, incidents) • Être en contact avec les chauffeurs et clients • Réserver les camions (affréter) Gestion administrative • Éditer et vérifier les documents de transport (CMR, bons de livraison) • Saisir les opérations dans les logiciels • Contrôler les factures transporteurs Relation client • Informer les clients sur l'avancement des livraisons • Gérer les réclamations • Proposer des solutions en cas de problème Analyse & optimisation • Suivre les coûts de transport • Proposer des améliorations (rentabilité, délais, organisation)

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, …) • Qualités personnelles : o Créativité o Esprit d initiative o Rigueur o Sens de l'organisation o Esprit d'équipe o Curiosité
Ville(s) : BLOIS
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17309 - Responsable Affrètement Régional(e) H/F

Sat, 23 May 2026 22:22:22 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
En tant que Responsable Affrètement Régional(e), vous contribuez à l'amélioration de l'efficacité, de la qualité, de la rentabilité et à l'atteinte des objectifs de l'affrètement au sein de notre Région. Vous anticipez les besoins métiers et participez au maintien de l'efficacité et de la modernité de ce domaine d'activité. Au sein de notre Direction Régionale Nord & Belgique et rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, vous aurez pour principales missions de : Être l'interlocuteur/trice principal(e) des sujets affrètement national et international sur le périmètre de la région ; Définir les objectifs régionaux et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, notamment participer à l'élaboration du budget de votre domaine et le suivre ; Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de votre management et de la Direction LOB et établir des plans d'actions destinés à améliorer les résultats de votre activité ; Travailler avec les services support de la Région à l'atteinte des objectifs ; Animer, mobiliser, motiver, former et soutenir les équipes affrètement de la Région ; Animer les Responsables Affrètement et Directeurs d'Agence (sur le domaine affrètement, lots) ; S'assurer du développement des compétences de l'équipe régionale (feedback, coaching, conseils de formation…) ; Orienter et conseiller la hiérarchie et le Commerce sur les métiers du lot ; Être un acteur/ une actrice du développement commercial : Accompagner les équipes commerciales en rendez-vous client en tant qu'expert métier ; Participer activement à la réalisation des propositions commerciales ou appels d'offres ; Être garant(e) du suivi des processus et de la réglementation au sein du service (qualité, sécurité, sûreté, douane, DRO) ; Proposer à votre management tout dispositif de nature à améliorer la qualité et la sécurité de l'activité ; Trouver régulièrement de nouveaux sous-traitants par la formalisation, le lancement et l'analyse d'appels d'offres ; Evaluer la qualité de prestation des sous-traitants permanents ; Assurer les négociations annuelles avec les sous-traitants pilotés au niveau régional.

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos connaissances du marché européen du transport et de la logistique et particulièrement des activités d'affrètement national et international sont nécessaires pour ce poste. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service clients. Vous avez la capacité à mobiliser et à fédérer en transverse. Votre autonomie, votre orientation résultats, votre capacité d'analyse et votre force de conviction sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (excel, power point…) et vous parlez anglais.
Ville(s) : Lomme
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17126 - Alternance - Chef(fe) de projets logistique H/F

Sat, 23 May 2026 22:20:10 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ingénierie Solutions logistiques et de transport
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Notre campagne d'alternance 2026 est lancée ! GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son siège à Lyon Saint Exupéry : Un(e) Alternant(e) Chef(fe) de projets logistique. Vous participerez activement aux missions suivantes : Participer à des projets ou des missions de ré-engineering en France - Participation aux cahier des charges, rédactions, formalisations - Prise de connaissance et recherche d'information sur le terrain - Analyse des éléments, corrections - Participation au déploiement des solutions/actions - Participations aux tests, évaluations - Participation aux suivis Déplacements à prévoir en France

Méthodique, organisé, sens critique, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse A l'aise avec les outils IT et en particulier Excel (très bon niveau) Relation client, à l'aise à l'oral et avec les autres, écoute active Anglais DESU Gestion des opérations logistiques (GOL) Ecole d'ingénieur avec option supply chain
Ville(s) : LYON SAINT EXUPERY
Niveau d'études min. requis : LICENCE
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-17513 - Chargé ressources humaines H/F

Fri, 22 May 2026 22:26:27 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Sous la supervision du responsable RH, l'alternant(e) participera aux missions suivantes : Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, documents administratifs) Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion des absences, congés, et visites médicales Mise à jour des tableaux de bord RH et des bases de données Appui aux autres pôles RH

Profil recherché : Formation en Ressources Humaines Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Ville(s) : Le Havre
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17114 - Alternance - Chef(fe) d'equipe H/F

Fri, 22 May 2026 22:19:46 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Notre campagne d'alternance 2026 est lancée ! GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site à Satolas-et-Bonce : Un(e) Alternant(e) Chef(fe) d'équipe Sous la responsabilité du Responsable D'activité, - Anime et gère une équipe qui intervient dans les activités de Réception, Préparation ou de Gestion des Stocks : - Accueil les équipes, anime et organise les briefings journaliers, les échauffements et l'affectation des missions - Assure un management de proximité, le respect de la législation sociales, garant du bon climat social - Développe la polyvalence de ses collaborateurs et sa propre polyvalence (intra et inter services) - Assure le suivi, planifie et pilote l'activité (volumes, prod, repart équipe, …) en fonction des consignes et objectifs - Respecte les règles d'Hygiène Sécurité et Environnement applicables sur le site

Rigueur, Organisation, Dynamisme, Aisance relationnelle, Dynamisme, réactif et à l'écoute des collaborateurs Savoir prendre des décisions et montrer de bonnes capacités d'organisation, Sens des responsabilités Maitrise du pack Office (WORD, EXCEL…) TESMEL BTS Transport & Logistique
Ville(s) : SATOLAS ET BONCE
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17500 - ALTERNANT-E INGENIEUR-E METHODES H/F

Thu, 21 May 2026 22:25:05 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Solution & Contract management
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de l'accompagnement des projets LEAN et du suivi des évolutions de nos clients sur le site de Douvrin, vous serez amené à : - Participer à la recherche de solutions techniques et organisationnelles pour optimiser les flux et les processus - Etudier et proposer des solutions d'amélioration des flux - Animer des groupes d'amélioration continue - Améliorer l'ergonomie des postes de travail - Réaliser des mesures terrain et des analyses de process

Préparation d'un bac+5 en deux ans en logistique ou amélioration continue Bon relationnel et sens de la communication Esprit d'analyse et de proposition Intérêt pour l'amélioration continue et les projets LEAN Niveau d'anglais intermédiaire
Ville(s) : DOUVRIN
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-17485 - Air Freight Forwarder M/F

Thu, 21 May 2026 17:09:04 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The selected candidate will play a critical role in: • Supporting both new and existing business operations • Ensuring service quality and continuity during high-demand periods • Strengthening local account management and customer experience

• Experience in operations, logistics, or customer service environments • Strong organizational and multitasking skills • Ability to work in dynamic, fast-paced environments • Fluent English (additional languages are a plus, especially Spanish)
Ville(s) : El Prat de Llobregat
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-17450 - CHEF(FE) DES VENTES H/F

Wed, 20 May 2026 22:27:01 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un leader international du transport et de la logistique, au cœur d'une équipe dynamique et dans un contexte de transformation ambitieuse ? GEODIS Distribution & Express recherche son/sa prochain(e) Chef des Ventes pour accompagner la croissance des agences des Bouches du Rhône et relever les défis commerciaux de la région. Description du poste : GEODIS, acteur majeur de la logistique, compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région Sud-Est, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business Distribution & Express, couvrant les activités de messagerie et d'express, en France et à l'international. Vous jouez un rôle central pour les agences : - Vous et votre équipe portez l'ambition budgétaire de développement de l'activité commerciale, - Vous apportez de la visibilité sur l'activité au Directeur d'Agence (pipeline, démarrages...) pour adapter les moyens et garantir la satisfaction clients. DES MISSIONS CLAIRES : Votre mission est de développer un management de proximité avec votre équipe autour de 3 axes : 1- PILOTER : Fixer les objectifs et challenger les performances : - Définir les objectifs des membres de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, - S'assurer de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe, - Suivre dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats, - Superviser la mise à jour des actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies, - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité : qualité, productivité, rentabilité. 2- ANIMER : Motiver l'équipe, notamment à travers les rituels de management : - Effectuer les entretiens individuels et équipe, hebdomadaires et mensuels, - Planifier les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients, - Superviser et participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation). 3- DEVELOPPER : Identifier les axes de progression et mettre en place des actions adaptées : - S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils…) - Challenger et accompagner les commerciaux tout au long de l'année, - Formation aux produits et aux techniques de vente, - Fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques.

Diplôme BAC +3 minimum, idéalement en commerce, logistique ou management Fort(e) d'une expérience minimum de 3 ans en management d'équipe commerciale impérativement dans le secteur du transport. Compétences et savoir être attendus : - Maîtrise des outils CRM et à l'aise avec les outils digitaux, - Anglais professionnel souhaité, - Leadership naturel, capacité à inspirer, fédérer et motiver, - Proactivité, agilité, sens du collectif, rigueur et organisation, - Excellentes qualités relationnelles, sens aigu du service client et capacité d'adaptation dans des environnements complexes.
Ville(s) : MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17478 - Data Analyste financier en alternance H/F

Tue, 19 May 2026 22:26:57 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein du Pôle Financier de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle. Sous la responsabilité du Credit Management et du Contrôle Interne, vos principales missions seront : - Contribuer à l'automatisation des reportings et des tableaux de bord (Power BI, Excel, etc.) - Collecter, consolider et analyser les données relatives au credit management (encours clients, délais de paiement, risques) et au contrôle de gestion - Mettre en place des indicateurs de suivi et des alertes pour la gestion des risques clients - Collaborer avec les équipes finance, IT et credit management pour la digitalisation des process - Collecter, consolider et analyser les revues trimestrielles Contrôles Comptable -Anticorruption + suivi des actions correctives, - Collecter et consolider l'actualisation de la cartographie des risques majeurs, - Préparer les revues de Contrôles Internes 2026, - Participer à l'implémentation du nouvel outil ICRM Corporate

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en finance et IT/Data (niveau Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une solide maîtrise des outils de Business Intelligence, notamment Power BI et Excel. Vous faites preuve d'un esprit analytique et de synthèse, possédez de bonnes capacités relationnelles et de communication, et travaillez de façon autonome. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques, démontrez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et savez être force de proposition. Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors, rejoignez-nous !
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17306 - Chargé(e) de Relation Client en alternance H/F

Tue, 19 May 2026 22:23:36 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Relations Clients
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de notre agence de Lesquin, rattaché(e) au Responsable du Service Relation Client, vos principales missions seront : Assurer la qualité des relations et représenter l'entreprise au quotidien auprès des Clients expéditeurs et des destinataires. Respecter, dans l'ensemble de vos contacts, les standards de la Relation Client écrite et orale définis. Suivre la qualité de la prestation rendue au client et anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et éventuellement les informer selon les modalités validées. Cette alternance vous permettra de mettre en œuvre votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions dans un milieu en mouvement et sans routine.

En préparation d'un BTS MCO ou SAM, votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre adaptabilité, et votre autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Ville(s) : Lesquin
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17107 - Alternant(e) Chef de projet H/F

Tue, 19 May 2026 22:20:30 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Solution & Contract management
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Notre filiale GEODIS Contract Logistics Nord, située à Hénin-Beaumont, recherche un(e) alternant(e) Chef(fe) de Projet pour travailler sur l'amélioration des processus et des performances opérationnelles du site. Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos opérations logistiques : • Optimisation des processus : Développement de projets visant à améliorer la productivité. • Ergonomie des postes de travail : Analyse et mise en place d'améliorations. • Gestion des fournisseurs : Recherche des meilleurs emballages et consommables. • Approvisionnement : Définition et mise en place d'un plan de réapprovisionnement des consommables (Kanban, seuil de réapprovisionnement, délai...). • Amélioration continue : Analyse des dysfonctionnements et proposition d'actions correctives. • Documentation : Rédaction et mise à jour des modes opératoires. • Missions transverses : Participation à divers projets en lien avec la logistique et la qualité opérationnelle.

Profil recherché : 🎓 Formation : Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en Logistique, Supply Chain, Management des Opérations ou domaine similaire. 💡 Compétences et qualités attendues : • Curiosité, proactivité et leadership • Notions de Lean Management • Maîtrise des outils Pack Office • Sens de l'organisation et esprit d'analyse Rejoignez GEODIS et prenez part à l'innovation logistique ! Nos traitements de données sont en conformité avec les dispositions relatives à la protection des données. Pour prendre connaissance de la Politique de confidentialité et de vos droits, rendez-vous sur https://injob.geodis.com/mention-legale.aspx#privacy.
Ville(s) : HENIN-BEAUMONT
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT