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2026-17693 - Un(e) Coordinateur(trice) LMS & Digital Learning en alternance H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:23:59 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein du Pôle Développement RH de Geodis Distribution & Express composé de 9 000 collaborateurs, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur le thème de la Digitalisation de la formation. Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH et sur un périmètre national, vos principales missions seront : • Administrer et assurer le bon fonctionnement de la plateforme LMS 360 Learning • Etre le point de contact des RH et utilisateurs sur toutes les questions Digtal Learning • Accompagner la création, l'intégration et la publication des contenus e-learning • Participer au déploiement des projets de digitalisation de la formation • Réaliser le suivi des indicateurs d'activité et les reporting de formation • Contribuer à la veille sur les innovations pégadogiques et les outils digitaux Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en administration LMS, conception de parcours digitaux, accompagnement du changement, gestion de projets de formation à l'échelle nationale.

Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en Digital Learning et vous souhaitez acquérir une première expérience digitale Learning. Vous avez une appétence pour les outils de digital Learning et avez une sensibilité au design et à la création de contenu. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger sur le projet à dimension international. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de : rigueur, organisation curiosité, qualités de communication écrites et orales et de pédagogie et pour votre sens du service Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Merci d'envoyer votre candidature à jennifer.le@geodis.com
Ville(s) : Gennevlliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17046 - Stage - Assistant(e) de la direction commercial

Fri, 19 Jun 2026 22:17:14 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
Rejoins notre équipe et prends part à des missions concrètes qui participent à notre stratégie commerciale, jusqu'à la mise en place d'un SharePoint et d'un plan de communication ! 🗂 Création et structuration d'un SharePoint Marketing : mise en place d'un espace centralisé pour regrouper les best-of commerciaux, les présentations PowerPoint à jour, les templates et ressources de l'équipe. 🚀 Contribution au plan de communication d'un nouveau site : participation dès le début à la conception d'une stratégie de communication digitale (positionnement, canaux, messages clés). 📝 Participation aux appels d'offres pour les secteurs retail et santé. 🔄 Mise à jour des informations des sites logistiques retail et santé. 📊 Rédaction et mise à jour des Business Cases retail et santé. 🛠 Maintien et amélioration des supports commerciaux de l'équipe (présentations, fiches produits, argumentaires). 🔍 Veille concurrentielle des actions marketing en logistique contractuelle.

Bon relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit Curiosité et esprit d'initiative Autonomie et capacité à travailler en équipe Sensibilité marketing / communication digitale Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word La connaissance de SharePoint ou d'outils collaboratifs Microsoft 365 est un plus
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-16870 - Alternant Data visualisation marketing H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:16:44 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En tant qu'alternant, vos missions seront : - Participation au développement de contenus digitaux pour la génération de leads en ligne (minisites, formulaires, thématiques, ...). - Participation à la création, l'enrichissement et la relecture d'articles de blog. - Participation aux activités de marketing opérationnel, de la préparation des campagnes jusqu'à l'analyse des résultats. - Participation au suivi des résultats et à l'analyse des indicateurs de performance des campagnes en lien avec les objectifs définis, et être force de proposition pour l'optimisation. - Participation aux plans d'action SEO sur les bonnes pratiques digitales et suivi de leur mise en œuvre. - Participation à la mise en ligne de nouveaux sites ainsi qu'au « contrôle qualité » selon les spécifications. - Participation au suivi et à la mise à jour des demandes de marketing digital provenant des régions (France/EUROPE/APAC/AMERICAS), sur l'outil d'automatisation marketing (Pardot) ou sur nos sites web. - Analyse des données digitales ciblée et propositions d'amélioration. - Assistance à l'intégration et à la mise à jour de contenus sur le site GEODIS via le CMS Drupal.

Parlons de vous : - Vous êtes issu(e) d'une école de commerce, master 1 ou 2 - Vous avez une appétence pour les site web et marketing digital ou competitve intelligence - Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral
Ville(s) : Levallois
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-17097 - Alternant(e) Responsable d'activité H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:27:36 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- Comprendre le fonctionnement d'un site logistique à forts volumes 📦 - Participer à des actions d'amélioration continue (5S, Lean) et à l'optimisation des process 💡 - Collaborer avec les équipes terrain : préparateurs, caristes, chefs d'équipe (management) 🤝 - Assurer le suivi des flux logistiques : entrées, sorties et vérification de la conformité 🔄 - Contribuer à la performance du site : qualité, coûts, délais, sécurité 🏆 - Suivre les KPI logistiques : taux de service, productivité, casse, erreurs de préparation 📊 - Analyser les écarts et proposer des actions correctives 🔍 - Mettre en place et suivre un chantier Lean à définir 🚀

- Expérience en logistique ou gestion d'activité opérationnelle - Esprit d'analyse, rigueur et force de proposition - Sens du management et du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des indicateurs logistiques - Connaissance des méthodes Lean/5S appréciée
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17355 - Alternant(e) Chargé(e) de projet Business Collaboration H/F

Wed, 17 Jun 2026 22:23:16 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Pour le Groupe GEODIS D&T, nous proposons un poste d'alternant, Chargé de projet Business Collaboration Groupe, rattaché au département Digital Business Platforms du groupe D&T. L'alternant aura plusieurs domaines de responsabilités, notamment : Contribuer à la mise à jour de la stratégie des solutions collaboratives : Soutenir le Chef de Projet Collaboratif & Communication du Groupe D&T dans la mise à jour du portefeuille et le pilotage de la feuille de route des applications collaboratives en : Recueillant les besoins métiers, les fonctionnalités et les éventuelles retraits d'applications prévus dans les 24 prochains mois Proposant des améliorations innovantes Collectant la charge de travail des membres de l'équipe Gestion de projets d'applications collaboratives : Piloter des preuves de concept/projets IT Corporate dédiés avec le soutien du Chef de Projet Documenter les solutions cibles Mettre à jour la communication sur les réalisations et l'avancement des projets Amélioration de l'expérience utilisateur sur les applications collaboratives : Aider l'équipe Support D&T à optimiser l'assistance utilisateur en fournissant des instructions de travail claires Construire des processus opérationnels afin de garantir la qualité de service entre les services D&T Contribuer à la création de contenus vidéo originaux pour partager les bonnes pratiques sur les solutions collaboratives

Bac +3 en ingénierie logicielle/Informatique Une expérience similaire en stage ou alternance Capacité à synthétiser et à préparer des rapports clairs Maîtrise de l'anglais et du français Proactif, motivé et orienté solutions Excellentes compétences en communication
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17675 - Apprenticeship Group Talent development H/F

Wed, 17 Jun 2026 22:23:12 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
You will contribute to the implementation of our organization's talent development policies and processes on an international scale. You will contribute to the management of HR development initiatives : leadership development, employee experience, mobility etc... - support the High Potential policies and processes - prepare the annual People Review process - contribute to various talent dev projects

- Master's level in Human Resources or Business School with a first experience in Human Resources, ideally in Talent Management and/or HR Development - Autonomous, organized and detail-oriented - Team player and problem solver - Very good cross-functional communication skills (multi-country, multi-function, etc.) - Ability to make recommendations, be assertive and pro-active - Good command of Microsoft Office (Powerpoint, Excel, etc.) - Professional English (worldwide scope)
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante

2026-17464 - Commercial(e) sédentaire en alternance H/F

Wed, 17 Jun 2026 22:19:15 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le/La Commercial(e) sédentaire réalise des actions commerciales ciblées à distance (prospection / développement commercial, fidélisation) sur le portefeuille qui lui est attribué, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et afin d'atteindre les objectifs qui lui sont assignés. Prospection et développement commercial : - Appeler les clients / prospects selon les listes d'appel, dans le respect des scripts et des procédures. - Identifier et qualifier les besoins des clients. - Proposer au client l'offre adéquate, adapter au besoin (à la marge) les offres standards en respectant le processus Commerce. - Négocier les tarifs dans le respect de la marge de manœuvre qui lui est accordée. Fidélisation : - Suivre la satisfaction des clients, remonter les dysfonctionnements et les opportunités d'affaires, le cas échéant. - Définir les plans d'actions adaptés et s'assurer de leur mise en œuvre en lien avec les services concernés. Administratif commercial : - Saisir son activité commerciale dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies. Reporting : - Commenter son activité commerciale.

Orientation client Force de conviction Prise d'initiative / autonomie Intelligence relationnelle Gestion du stress Esprit d'équipe Capacité d'analyse Capacité de négociation Capacité d'adaptation Orientation performance / résultat
Ville(s) : Corbas
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17678 - Assistant comptable fournisseurs H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:23:35 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Sealogis France recherche son Assistant comptable H/F pour rejoindre son équipe comptabilité fournisseurs au Havre en CDD. Rattaché(e) au responsable du service, vos missions seront : - Paiement des fournisseurs (via système comptable et bancaire) - Saisie de factures fournisseurs « métier » - Comptabilisation de factures de frais généraux - Comptabilisation des écritures de trésorerie (virements, chèques, prélèvements) - Gestion des contrats d'abonnements comptables avec FNP/CCA - Participation aux tâches relatives aux services généraux (standard, accueil, dépannages, …) - Communication et relations courantes avec les Opérateurs de Transit pour l'animation du workflow des factures en circulation - Suivi des litiges avec les fournisseurs et les Opérateurs de Transit

Le profil recherché(e) : - Formation comptable de type BTS - Maîtrise avancée d'Excel - Anglais avancé (lu/écrit principalement) - Facilités en informatique pour l'utilisation de nombreux systèmes internes (Microsoft Dynamics AX, CargoWise One, Basware IP Master, …)
Ville(s) : LE HAVRE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17472 - ALTERNANCE APPRENTI(E) PAIE H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:23:28 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En rejoignant notre équipe du service Paie au sein la Direction régionale du Sud-Est située au PONTET (84), vous participez aux opérations de paie tout en garantissant sa performance et sa fiabilité. Missions principales : Assurer une production performante et fiable de la paie : S'assurer de la centralisation des informations nécessaires à l'établissement de la paie et saisir l'ensemble des données variables dans le logiciel de paie. Etablir et contrôler les paies (dont éléments variables) dans le respect des réglementations en vigueur Rapprocher les registres de paie : paiements, retenues, écritures au grand livre pour les salaires et assurer la tenue des registres spécifiques à la paie (changements de taux de salaire ; retraite, assurance, retenues obligatoires ; nouvelles embauches, licenciements, congés, etc.) Réaliser toutes les opérations paie nécessaires lors des entrées / sorties de collaborateurs Contribuer aux activités de gestion et suivi des absences, congés, etc... Reporting : Effectuer les activités post-paie obligatoires : reporting et déclarations Tenir à jour les suivis liés à la paie Support et information : Apporter conseils et informations pour toute question liée à la paie, résoudre les problèmes, collaborer avec la Responsable paie Veille réglementaire : S'informer de tout changement intervenant dans la législation nationale afin de s'assurer que l'entreprise est conforme à tout moment

L'apprentissage est un élément clé de notre stratégie de développement des talents. Vous êtes à la recherche d'une entreprise capable de vous apporter toutes les compétences nécessaires à la réalisation de votre projet professionnel. Formation Bac+3 à Bac+5 en spécialisation paie. Rigueur, sens de la confidentialité et discrétion professionnelle Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Une première expérience en paie ou administration du personnel serait un plus
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17673 - Facility Technician M/F

Tue, 16 Jun 2026 04:32:09 Z

Fonction : Fonctions Supports/Services Généraux & Immobilier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• To provide 1st level technical support for all types of in-house repair work and manage facility maintenance of warehouses, offices, and buildings. • To liaise with subcontractors on all repair and maintenance works. • To ensure strong support and prompt response were given to works raised by stakeholders. • To perform troubleshooting for all M&E issues for all the warehouses, offices and buildings. • To perform building A&A works and provide technical advise and training to subcontractors, if necessary. • To perform administrative duties such as preparation of reports, electricity meter readings, recording and sourcing for quotations for facility related matters. • Domestic travel required • Must be contactable via mobile or other means during office hours, and occasionally outside office hours. • Adhere to Zero Safety Accident and Incident Policy

• 3-5 years of working experience or more as Technician in Facility management, estate management or related disciplines • Strong hands-on technical skills in Coldroom, Mechanical and Electrical and Building Works • Familiar in handing and taking over of premises
Ville(s) : 7 Gul Circle Singapore 629563
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17646 - COMMERCIAL H/F

Fri, 12 Jun 2026 22:23:38 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Support à l'activité commerciale • Préparer les offres commerciales. • Assister l'équipe dans la rédaction des réponses aux appels d'offres. • Participer au suivi administratif des actions commerciales. Prospection et développement commercial • Identifier et rechercher de nouveaux prospects (veille sectorielle, LinkedIn, bases de données, etc.). • Participer à la qualification des leads et à l'enrichissement du portefeuille clients. • Préparer et déployer des campagnes d'emailing ou d'appels ciblés. • Assurer le suivi des relances commerciales en collaboration avec les équipes. Suivi client et relation commerciale • Préparer les comptes rendus de visites commerciales. • Participer à des rendez-vous clients en observation ou en co-animation. • Contribuer au maintien d'une relation client de qualité. Projets transverses et amélioration continue • Participer à des projets d'amélioration des processus commerciaux et de digitalisation. • Contribuer à l'amélioration du parcours client. • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle. • Piloter les campagnes d'enquêtes clients (mailings, relances téléphoniques, analyse des retours).

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 dans le domaine du commerce et recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences commerciales au sein d'un environnement dynamique. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous possédez également de bonnes capacités d'analyse ainsi qu'une communication écrite et orale de qualité. Une première expérience dans la relation client, la vente ou la prospection commerciale serait appréciée
Ville(s) : ETOILE SUR RHONE
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17630 - Alternant Proxy Product Owner & Data quality - Master Data H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:23:49 Z

Fonction : Fonctions Supports/Master Data Management
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
La mission s'inscrit dans le cadre du déploiement du MDM Supplier (Master Data Management Fournisseur) à l'échelle du groupe GEODIS et de l'amélioration continue de la gestion des données fournisseurs, au sein d'une équipe agile, dynamique et engagée. Vous rejoindrez une équipe agile, dynamique et engagée, composée d'un Product Owner, de deux PPO, de deux développeurs MDM et d'une testeuse, évoluant dans un contexte international et contribuant à des projets d'envergure. Accompagné par votre tuteur, vos missions principales seront :  Contribuer à l'amélioration de la qualité de la donnée et produire des audits et rapports d'analyse  Supporter la remédiation et le nettoyage des données et élaborer des scripts et plan de migration  Assister le Product Owner dans la gestion du backlog  Interagir avec les interlocuteurs métiers pour identifier, clarifier et structurer leurs besoins  Participer à la rédaction des user stories, du contexte et à la définition des critères d'acceptation permettant de valider le développement  Réaliser des tests fonctionnels sur les développements réalisés, documenter les résultats et remonter les anomalies

Alternant dans le cadre d'une formation supérieure (Bac+5) en informatique, gestion de projet, data management ou équivalent  Intérêt pour la gestion de données, les systèmes d'information et l'agilité  Rigueur, esprit d'analyse, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe  Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), connaissance des outils de gestion Agile (Jira, Confluence) appréciée  Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17272 - ALTERNANT-E CHEF-FE D'ÉQUIPE H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:21:39 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Pilote, organise, supervise et coordonne l'activité Gestion des anomalies et des stocks Management des équipes Gestion administrative du personnel Relation clients et relations internes Amélioration continue Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'organisation et les performances. Participer à la mise en place de nouveaux outils ou méthodes de travail

Capacité à animer, motiver, former, expliquer, et à accompagner ses collaborateurs (rices) au quotidien Être rigoureux(e), organisé(e), réactif (ve), autonome, disponible, ordonné(e), pragmatique, polyvalent(e) et mobile. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Bonne connaissance des outils bureautiques
Ville(s) : Dourges et Lauwin-Planque
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2024-13929 - Alternant Chargé de projet finance H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:15:21 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
L'apprenti fera parti de l'équipe métier (comptabilité générale, clients, fournisseurs, contrôle de gestion) du projet de transformation Finance du Groupe GEODIS (FIT). Ce projet lancé en novembre 2023 consiste à la mise en place de processus finance et achats harmonisés et communs pour l'ensemble des entités du Groupe, et déployés au sein d'un ERP unique (SAP S4HANA) et une solution d'achat (COUPA). Le projet FIT entame depuis janvier 2026 sa phase de déploiement après avoir avec succès déployé son Pilot en 2025. L'alternant sera amené à travailler avec chaque membre de l'équipe en fonction. La liste de ses missions évoluera pour s'adapter à chacune des phases du projet : - Définition détaillée des processus finance et achats sur la base de cas d'usage concrets - Compréhension et formalisation des processus de bout en bout - Participation aux différentes étapes de migration de la donnée et cadrage avec les systèmes comptables actuels - Participation aux activités de recette utilisateurs (préparation, collecte de données, préparation de la data) - Formalisation de la documentation métier, et des supports de formation. Participation active aux actions d'accompagnement au changement (communication, formation)

Parlons de vous ! - Issu d'un cursus Finance / Comptabilité / Contrôle de Gestion / Gestion de projet - Montre un intérêt pour les systèmes d'information (ERP / P2P) et la data - Parle couramment le français et l'anglais (langues de travail) Alternance de 12 mois
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante

2026-17629 - Apprenti Analyste Support Procurement H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:23:09 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
La mission consiste à intégrer l'équipe dédiée au support des applications de procurement au sein de D&T Corporate. Cette équipe de quatre personnes est responsable du support pour un ensemble d'une dizaine d'applications, parmi lesquelles Coupa, Basware, BAPS et Egencia. Les activités principales de la mission se divisent en deux : * Participation à la gestion de projet (40%) axée sur l'amélioration continue, incluant la documentation, l'amélioration des processus, l'implémentation sous ServiceNow, avec une coordination étroite avec les différentes parties prenantes. *Participation à l'activité courante du run (60%), en respectant les bonnes pratiques ITIL : la gestion des demandes selon un catalogue de services, ainsi que la gestion des incidents. Ces activités sont réalisées sous la supervision d'un team leader, qui assure le suivi et l'accompagnement de l'équipe.

• Formation : Étudiant(e) en Systèmes d'Information, Informatique ou équivalent (Bac+2 min). • Compétences fonctionnelles et techniques • Compréhension techniques des applications et systèmes d'informations • Esprit d'analyse • Bonne communication écrite • Anglais professionnel • Maitrise de la suite Office • Avoir le sens du service • Faire preuve de proactivité et de prise d'initiative
Ville(s) : Levallois
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-17386 - Alternant(e) Chargé(e) de projet Business Collaboration H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:19:14 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Pour le Groupe GEODIS D&T, nous proposons un poste en alternance de Business Collaboration Project Management Groupe, rattaché au département Digital Business Platforms du groupe D&T. Vos missions : Contribuer à la mise à jour de la stratégie des solutions collaboratives : - Soutenir le Chef de Projet Collaboratif Communication du Groupe D&T dans la mise à jour du portefeuille et le pilotage de la feuille de route des applications collaboratives en : - Recueillant les besoins métiers, les fonctionnalités et les éventuelles retraits d'applications prévus dans les 24 prochains mois - Proposant des améliorations innovantes Collectant la charge de travail des membres de l'équipe Gestion de projets d'applications collaboratives : - Participer au pilotage des preuves de concept/projets IT Corporate dédiés avec le soutien du Chef de Projet - Documenter les solutions cibles - Mettre à jour la communication sur les réalisations et l'avancement des projets Amélioration de l'expérience utilisateur sur les applications collaboratives : - Aider l'équipe Support D&T à optimiser l'assistance utilisateur en fournissant des instructions de travail claires - Construire des processus opérationnels afin de garantir la qualité de service entre les services D&T - Contribuer à la création de contenus vidéo originaux pour partager les bonnes pratiques sur les solutions collaboratives.

- Bac +3 en ingénierie logicielle/Informatique - Une expérience similaire en stage ou alternance - Capacité à synthétiser et à préparer des rapports clairs - Maîtrise de l'anglais et du français - Excellentes compétences en communication
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17283 - Alternant Qualité Process H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:17:58 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
1/ MATIERES DANGEREUSES - Protocole Matières dangereuses : o Mise à jour du tableau de suivi o Relance des nouveaux protocoles non signés o Relance des protocoles à mettre à jour o Mettre à jour les protocoles sur Esp@ce - Formation Matières dangereuses : o Relancer les agences sur le suivi du tableau des formations sur Teams o Suivre la réalisation des formations Matières dangereuses pour GIDFS :  Envoi des el@rning  Suivre les émargés  Renseigner le tableau de suivi  Envoi des émargés au service RH o Relancer mensuellement le % de réalisation / agences o Extraire les anomalies de Matières dangereuses via Bi pour communication aux agences et suivi des corrections - Exercice de déversement : suivre la réalisation des 4 exercices / Agences / An et les relancer - Suivi des checks ADR : suivre la réalisation des 2 checks / Agences / An et les relancer - Suivi des récépissés de déchets par agences - Contrôler les zones ADR : Tous les mois par agence / par équipe Départ / Arrivage / Nuit ( 1 photo / mois ) - TEOS fiche client : Mettre à jour les fiches clients ADR avec le process particulier « Enlev MD » - Contrôler le démarrage des nouveaux clients Agences : assurer le suivi des agences - Dossier Clients : o Mettre à jour les dossiers Clients (archiver, dissocier les FDS des protocoles en cours) o Contrôler le tableau de suivi 2024 avec les dossiers existants o Archiver les non-remettants 2/ SANTE : - Formation Santé : o Relancer les agences sur le suivi du tableau des formations sur Teams o Suivre la réalisation des formations Santé pour GIDFS :  Envoi des el@rning  Suivre les émargés  Renseigner le tableau de suivi o Envoi des émargés au service RH 3/ ANIMAUX VIVANTS : - Formation Animaux Vivants : o Relancer les agences sur le suivi du tableau des formations sur Teams o Suivre la réalisation des formations ANI pour GIDFS :  Envoi des el@rning  Suivre les émargés  Renseigner le tableau de suivi o Envoi des émargés au service RH

o Parfaite maîtrise de la langue à l'oral comme à l'écrit o Être parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (dont le pack office)
Ville(s) : GENNEVILLIERS
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17595 - ALTERNANT-E ANIMATEUR-TRICE QSE H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:24:57 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) QSE sur notre site d'Hénin-Beaumont 1. Vos missions : - Animer la démarche sécurité sur le terrain auprès des équipes, - Participer à l'amélioration de l'affichage et de la communication QSE visuel, - Réaliser des audits entrepôt et assurer le suivi des plans d'actions associés, - Conduire des études de poste et proposer des actions de prévention, - Veiller au respect de la réglementation en vigueur en matière de santé, sécurité et environnement, - Concevoir et mettre à jour des modules de sensibilisation à la sécurité, - Réviser et améliorer la procédure d'accueil sécurité des collaborateurs, - Participer aux actions d'amélioration continue du système de management QSE.

- Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine QSE, HSE, prévention des risques ou équivalent, - Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition, - Vous faîtes preuve de proactivité, - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les opérationnels, - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Ville(s) : HENIN-BEAUMONT
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17567 - Apprentice French Champions Sales Support H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:24:55 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
The Supply Chain sector is constantly evolving and facing new challenges. Clients need strong logistics partners to improve their supply chain and customer experience. Join us to be at the heart of the GEODIS French Champions strategy. The French Champions program is a business development initiative to boost GEODIS growth with French players at worldwide level. Within the Business Development and Marketing department, you will be part of the French Champions team with one objective: to accelerate the growth. In close collaboration with the French Champions Director, you will be a key player for our project: to scale-up and improve our global footprint by implementing a strong Value Proposition in coordination with the corporate Marketing team. Your Mission – From the market analysis to the roadmap implementation Immersion in the French industries to understand the current and future trends on the market, the consequences both for our customers and our business and provide prospective elements Work on a Benchmark of our competitors through a complete review of their positioning on the market Realize a geographical mapping of potential key (new) clients in our different Regions and Lines of Business (Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express, Road Transport and Supply Chain Organization) Update the Targets assessment (as per the scoring model) and rank the priorities Search the key contacts in Sales Navigator for the FC Targets (to share with the network) Participate in the French Champions community animation and coordination Prepare workshops and presentations for the Sales Force (regions, countries) Onboard new countries in the FC program (introduction, CRM routine, sales toolkit)

Apprenticeships are a key component of our talent development strategy. We are looking for a team partner with a strong interest for the Supply Chain sector, quickly adaptable to new environments and teams. • Last year of a Top Business School • Strong ability to multi-task, prioritize responsibilities and meet deadlines. • Team player and solutions oriented. • Structured, analytical, and rigorous • Excellent listening and communication skills • Enjoy working with a large number of interlocutors and teams with a high international exposure • A first experience as intern / apprentice in strategy consulting and/or strategic marketing would be a plus • Fluent English
Ville(s) : 26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17378 - Commercial(e) H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:21:19 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous aimez relever les défis ? GEODIS Distribution Express recrute pour son agence de France Express Lesquin son/sa futur(e) commercial(e) ! Rattaché(e) à la Cheffe des ventes de l'agence, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre secteur. En charge d'un portefeuille de clients que vous développez et fidélisez, vous déclinez la stratégie commerciale et mettez en œuvre le plan d'actions associé sur votre périmètre. Libérez votre potentiel en vous appropriant ces missions PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL • Rechercher, rencontrer et convaincre des prospects de l'intérêt de nos offres • Construire des offres commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect de nos critères de rentabilité • Mener les négociations à leur terme, en formalisant les modalités des contrats FIDÉLISATION • Suivre la satisfaction du client, remonter les axes d'amélioration et les opportunités lors des visites clients programmées • Mettre en œuvre des plans d'actions en lien avec les services supports concernés • Préparer et réaliser les revues de contrats, gérer et négocier les éventuels avenants SUIVI & REPORTING DANS SALESFORCE • Intégrer les informations contrats • Piloter, suivre et réaliser le reporting régulier de vos actions commerciales Nous rejoindre c'est aussi • Participer à la croissance du plus grand groupe français du Transport • Un parcours d'intégration sur mesure • Un management de proximité dynamique et stimulant • Un package salarial attractif (13ème mois + variable)

Vous faites la différence car vous êtes … • De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le B to B et idéalement dans le secteur du transport express. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et vous parlez anglais Des notions en néerlandais seraient un plus ! • Chasseur(euse), vous prospectez et acquérez de nouveaux clients grâce à votre ténacité et votre force de conviction • Passionné(e) par la vente, vous avez une expérience de commercial(e) d'au moins 2 ans dans la vente de prestations de services B to B ou idéalement en transport logistique. • Reconnu pour votre excellent relationnel et votre dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome
Ville(s) : Sainghin-en-Mélantois
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT