Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Fonctions Supports-->Ingénierie Solutions logistiques et de transport, Fonctions Supports-->Marketing & communication, Fonctions Supports-->Ressources Humaines

2026-17840 - Apprenti Service RH H/F

Wed, 29 Jul 2026 22:21:35 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- l'administration du personnel - saisie CORE HR - suivi des visites médicales - les formations obligatoires - la préparation de l'accueil des collaborateurs - la tenue du registre du personnel - la saisie des commandes orfeo et factures - support des évènements - affichage

contrat d'apprentissage relationnel organisation
Ville(s) : Rouen
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17930 - Un(e) Chargé(e) de mission CRM/BI en alternance H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:22:39 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein du Pôle Performance Co. & CRM de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les projets gravitant autour du CRM et de la BI commerce. Sous la responsabilité du Responsable Reporting & Evolutions CRM et BI, vos principales missions seront : • Concevoir et Piloter des projets CRM / BI o Participation à la constitution de la Roadmap CRM / BI o Gestion de projets (expression de besoin, conception, recette, déploiement, retex) en lien avec les parties prenantes o Assurer un suivi des évolutions de l'équipe CRM / BI afin d'optimiser la planification et l'efficacité des actions o Création de rapports et tableaux de bord CRM / BI (self-service) • Participation à la constitution de la Roadmap CRM / BI • Monitorer le dispositif de pilotage commercial et garantir la fiabilité de données • Sécuriser les reportings et tableaux de bord • Participer à la conduite du changement des équipes autour du projet

De niveau BAC + 3 en Marketing Vous Maitrisez le Pack office (Word, Excel, Powerpoint) et avez une appétence pour les outils digitaux Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit, de tempérament enthousiaste et volontaire Vous avez envie de travailler dans un environnement alliant technique et Métier Connaissance des solutions CRM Anglais intermédiaire Prise d'initiative / autonomie Communication orale et écrite
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17693 - Un(e) Coordinateur(trice) LMS & Digital Learning en alternance H/F

Mon, 27 Jul 2026 22:19:26 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein du Pôle Développement RH de Geodis Distribution & Express composé de 9 000 collaborateurs, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur le thème de la Digitalisation de la formation. Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH et sur un périmètre national, vos principales missions seront : • Administrer et assurer le bon fonctionnement de la plateforme LMS 360 Learning • Etre le point de contact des RH et utilisateurs sur toutes les questions Digtal Learning • Accompagner la création, l'intégration et la publication des contenus e-learning • Participer au déploiement des projets de digitalisation de la formation • Réaliser le suivi des indicateurs d'activité et les reporting de formation • Contribuer à la veille sur les innovations pégadogiques et les outils digitaux Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en administration LMS, conception de parcours digitaux, accompagnement du changement, gestion de projets de formation à l'échelle nationale.

Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en Digital Learning et vous souhaitez acquérir une première expérience digitale Learning. Vous avez une appétence pour les outils de digital Learning et avez une sensibilité au design et à la création de contenu. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger sur le projet à dimension international. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de : rigueur, organisation curiosité, qualités de communication écrites et orales et de pédagogie et pour votre sens du service Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Merci d'envoyer votre candidature à jennifer.le@geodis.com
Ville(s) : Gennevlliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17929 - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) EN ALTERNANCE H/F

Mon, 27 Jul 2026 08:19:22 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
GEODIS Distribution & Express recrute pour son Agence d'Albi un(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) Administrati(ve) , rattaché(e) à l'Assistante de direction de l'agence. Pour cela vous devrez : • Accueil téléphonique et physique, • Gérer les tâches administratives courantes : rédaction de courriers divers, archivage, classement, au sein des différents services (qualité, commerce, exploitation, affrètement, Service Relation Client) • Gestion courante des achats fournitures... • Assistance des chefs d'équipes.

Afin de réaliser votre Bac +2 SAM ou GPME, vous êtes à la recherche d'une entreprise pouvant vous apporter toutes les compétences nécessaires dans la réalisation de vos projets professionnels. Capable de gérer vos priorités, vous êtes rigoureux(se) et vous savez-vous adapter à différents interlocuteurs et situations. Pour mener à bien ces missions, vous êtes motivé(e) et organisé(e), vous faites preuve de dynamisme, êtes autonome et force de proposition. La connaissance des outils informatiques et votre envie d'évoluer au sein d'un groupe mondial sont deux critères pour la réussite dans cette mission.
Ville(s) : ALBI
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17910 - Alternant(e) – Chargé(e) de Projets Communication RSE H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:23:14 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction RSE, vous contribuerez au déploiement de la stratégie de communication RSE du Groupe dans un environnement international. En accompagnant les différents projets de l'équipe, vous participerez activement au développement de la culture RSE auprès des collaborateurs et à la valorisation des engagements du Groupe. Rattaché(e) à la Responsable Communication RSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RSE ainsi qu'avec de nombreux interlocuteurs internes (Communication, RH, Learning, équipes métiers et équipes pays). Vos missions : • Communication RSE o Participer à la conception et à la mise à jour des supports de communication RSE destinés aux équipes internes et aux parties prenantes externes. o Contribuer à la création de contenus valorisant les initiatives RSE du Groupe. o Participer au développement de la culture RSE à travers des campagnes de communication engageantes. • Création de contenus o Concevoir et mettre à jour des contenus pour les plateformes intranet et internet. o Rédiger des articles, actualités et contenus éditoriaux en français et en anglais. o Réaliser des supports visuels (posters, infographies, supports de présentation). o Effectuer des montages vidéo simples à partir de contenus existants. • Formation et sensibilisation à la RSE o Contribuer à la rédaction des contenus pédagogiques et à leur test avant déploiement • Événementiel o Apporter un support à l'organisation des événements internes liés à la RSE (Semaine Européenne du Développement Durable, Journée Mondiale de la Sécurité, Journée de l'Environnement, séminaires RSE, etc.). • Collaboration transverse o Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à collaborer avec de nombreux interlocuteurs du Groupe en France et à l'international afin de contribuer à des projets transverses portés par la Direction RSE. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets de la Direction RSE et des initiatives portées par le Groupe.

o Formation de niveau Bac+5 en communication, communication responsable, RSE, développement durable, école de commerce ou cursus équivalent. o Vous avez un anglais courant o Idéalement une connaissance en RSE
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17764 - Alternant Chargé de formation junior H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:23:46 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En tant qu'alternant en tant que Chargé de formation en support des programmes de l'Université, vos missions seront : - Coordination et administration des programmes internationaux (eg. Sales Academy, Manager, etc.) dans notre plateforme LMS (360 Learning) - Relations apprenants et animation des communautés d'apprenants et intervenants de formation (eg. invitation, gestion de la relation, briefing, support, etc) - Création et mise à jour des contenus de formations (eg. e-learning, communication, création de contenus utilisant les outils IA, etc.

Niveau Bac+4 à Bac+5 - Master en Sciences de l'éducation, digital learning, ingénierie pédagogique ou RH - Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais - Capacité d'organisation, autonomie et de communication (écrite et orale) - A l'aise avec les outils numériques (idéalement: Adobe, Genially, AI, etc.)
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante

2026-17675 - Apprenticeship Group Talent development H/F

Wed, 17 Jun 2026 22:23:12 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
You will contribute to the implementation of our organization's talent development policies and processes on an international scale. You will contribute to the management of HR development initiatives : leadership development, employee experience, mobility etc... - support the High Potential policies and processes - prepare the annual People Review process - contribute to various talent dev projects

- Master's level in Human Resources or Business School with a first experience in Human Resources, ideally in Talent Management and/or HR Development - Autonomous, organized and detail-oriented - Team player and problem solver - Very good cross-functional communication skills (multi-country, multi-function, etc.) - Ability to make recommendations, be assertive and pro-active - Good command of Microsoft Office (Powerpoint, Excel, etc.) - Professional English (worldwide scope)
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante

2026-17159 - French Champions Community Manager H/F

Wed, 27 May 2026 12:27:02 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons un Spécialiste Marketing pour soutenir le développement du programme French Champions. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos équipes de vente en fournissant des outils et des ressources marketing qui les aideront à atteindre leurs objectifs commerciaux. Responsabilités principales : • Collaborer avec l'équipe marketing pour développer du matériel promotionnel et des supports de vente tels que des brochures, des présentations, et des études de cas. • Assurer la mise à jour et la disponibilité de tous les outils et ressources marketing nécessaires pour les équipes de vente. • Analyser les données de marché et fournir des insights pertinents pour soutenir les stratégies de vente. • Coordonner des campagnes de marketing ciblées pour générer des leads et soutenir les efforts de vente. • Former les équipes de vente sur l'utilisation des outils marketing et des nouvelles initiatives. • Assister à la planification et à l'exécution d'événements marketing et de salons professionnels. • Suivre les performances des campagnes marketing et fournir des rapports réguliers aux équipes de vente et de direction. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe de vente grâce à des solutions marketing innovantes et efficaces.

Master 2 (Bac+5) en marketing, communication, commerce ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'experience dans des fonctions marketing - Expérience préalable dans un rôle de support marketing ou de vente. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Connaissance des outils de marketing digital et des plateformes CRM. - Fortes capacités analytiques et souci du détail. - Expérience avec des outils de gestion de contenu et de création graphique. - Connaissance des tendances et meilleures pratiques en marketing B2B. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, international et en constante évolution. Anglais courant Ouvert et creatif (sagissant dune creation de poste et dun perimetre nouveau au sein de Geodis), force de propositions
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17126 - Alternance - Chef(fe) de projets logistique H/F

Sat, 23 May 2026 22:20:10 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ingénierie Solutions logistiques et de transport
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Notre campagne d'alternance 2026 est lancée ! GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son siège à Lyon Saint Exupéry : Un(e) Alternant(e) Chef(fe) de projets logistique. Vous participerez activement aux missions suivantes : Participer à des projets ou des missions de ré-engineering en France - Participation aux cahier des charges, rédactions, formalisations - Prise de connaissance et recherche d'information sur le terrain - Analyse des éléments, corrections - Participation au déploiement des solutions/actions - Participations aux tests, évaluations - Participation aux suivis Déplacements à prévoir en France

Méthodique, organisé, sens critique, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse A l'aise avec les outils IT et en particulier Excel (très bon niveau) Relation client, à l'aise à l'oral et avec les autres, écoute active Anglais DESU Gestion des opérations logistiques (GOL) Ecole d'ingénieur avec option supply chain
Ville(s) : LYON SAINT EXUPERY
Niveau d'études min. requis : LICENCE
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-17100 - Alternance - Assistante RH H/F

Fri, 20 Mar 2026 13:26:47 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
🎓 Notre campagne d'alternance 2026-2027 est lancée ! 📍 Le poste est basé à Moissy-Cramayel (77). 📅 Le contrat est à pourvoir pour une durée de 12 mois dans le cadre d'une entrée en Licence en alternance. 🚀 Nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre quotidien : 📚 Gérer le plan de développement des compétences Saisir les formations dans le SIRH et dans le fichier de suivi Excel Envoyer les convocations aux collaborateurs Contrôler et envoyer les conventions de formation aux organismes Créer les bons de commande Suivre le back-office de la formation (suivi des présences, clôture des sessions, participation au bilan semestriel) 🤝 Accueillir les collaborateurs et les formateurs externes 🔧 Gérer et anticiper les risques et les aléas sur les annulations tardives de formation et proposer de nouvelles solutions. Prêt pour ce nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour tenter de nous rejoindre ! Gestion du plan de développement des compétences Saisie des formations dans le SIRH Saisie des formations dans le plan de formation Excel Envoi des convocations aux collaborateurs Envoi des conventions de formation + Bons de commande aux organismes Suivi des présences, clôture des sessions, participation au bilan semestriel

Discrétion, réactivité, savoir analyser et synthétiser, capacités rédactionnelles Maitrise du Pack Office : Excel et Word
Ville(s) : MOISSY CRAMAYEL (77)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT