Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Activités Opérationnelles-->Administration Opérationnelle, Activités Opérationnelles-->Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté

2026-17096 - Alternant(e) Chargé(e) de performance opérationnelle H/F

Tue, 19 May 2026 22:20:19 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- Piloter, suivre et contrôler la mise en place des projets et la performance 📊 - Identifier les dysfonctionnements opérationnels et proposer des solutions innovantes 💡 - Accompagner et suivre les équipes dans l'implémentation des projets 🤝 - Établir des reportings clairs et réguliers sur l'avancement des projets 📈 - Participer à la démarche Lean pour optimiser nos activités 🚀

- Autonomie, savoir-être irréprochable, rigueur et capacité d'adaptation 👍 - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) 🖥️ - Intérêt ou connaissance des méthodes Lean - Excellentes compétences de communication et d'organisation - En formation Bac+3 à Bac+5 (gestion de projet, organisation, logistique…)
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17087 - Alternant(e) Agent administratif et d'exploitation H/F

Mon, 18 May 2026 22:21:12 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Assure la partie administrative des opérations logistiques

savoir lire écrire et compter capacités rédactionnelles et de synthèse
Ville(s) : VILLABE
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17085 - Alternant(e) Inventoriste / Gestionnaire de stock H/F

Mon, 18 May 2026 22:20:54 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Assurer les prestations opérationnelles logistiques liées à l'activité du dossier; Participe à l'intégrité des stocks (adéquation entre stock physique et informatique) et de l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité de l'équipe à laquelle il appartient

savoir lire écrire et compter capacités rédactionnelles et de synthèse
Ville(s) : VILLABE
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17283 - Alternant Qualité Process H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:25:35 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
1/ MATIERES DANGEREUSES - Protocole Matières dangereuses : o Mise à jour du tableau de suivi o Relance des nouveaux protocoles non signés o Relance des protocoles à mettre à jour o Mettre à jour les protocoles sur Esp@ce - Formation Matières dangereuses : o Relancer les agences sur le suivi du tableau des formations sur Teams o Suivre la réalisation des formations Matières dangereuses pour GIDFS :  Envoi des el@rning  Suivre les émargés  Renseigner le tableau de suivi  Envoi des émargés au service RH o Relancer mensuellement le % de réalisation / agences o Extraire les anomalies de Matières dangereuses via Bi pour communication aux agences et suivi des corrections - Exercice de déversement : suivre la réalisation des 4 exercices / Agences / An et les relancer - Suivi des checks ADR : suivre la réalisation des 2 checks / Agences / An et les relancer - Suivi des récépissés de déchets par agences - Contrôler les zones ADR : Tous les mois par agence / par équipe Départ / Arrivage / Nuit ( 1 photo / mois ) - TEOS fiche client : Mettre à jour les fiches clients ADR avec le process particulier « Enlev MD » - Contrôler le démarrage des nouveaux clients Agences : assurer le suivi des agences - Dossier Clients : o Mettre à jour les dossiers Clients (archiver, dissocier les FDS des protocoles en cours) o Contrôler le tableau de suivi 2024 avec les dossiers existants o Archiver les non-remettants 2/ SANTE : - Formation Santé : o Relancer les agences sur le suivi du tableau des formations sur Teams o Suivre la réalisation des formations Santé pour GIDFS :  Envoi des el@rning  Suivre les émargés  Renseigner le tableau de suivi o Envoi des émargés au service RH 3/ ANIMAUX VIVANTS : - Formation Animaux Vivants : o Relancer les agences sur le suivi du tableau des formations sur Teams o Suivre la réalisation des formations ANI pour GIDFS :  Envoi des el@rning  Suivre les émargés  Renseigner le tableau de suivi o Envoi des émargés au service RH

o Parfaite maîtrise de la langue à l'oral comme à l'écrit o Être parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (dont le pack office)
Ville(s) : GENNEVILLIERS
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17099 - Alternance Responsable amélioration continue H/F

Fri, 20 Mar 2026 13:10:45 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
🎓 Notre campagne d'alternance 2026-2027 est lancée ! 📍 Le poste est basé à Moissy-Cramayel (77). 📅 Le contrat est à pourvoir pour une durée de 24 mois dans le cadre d'une entrée en Master. 🚀 Nous recherchons un(e) Alternant(e) Responsable amélioration continue pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus. Votre quotidien : 📚 Participer aux études de conception et optimiser les solutions techniques Analyser des données 🗣️ Proposer des améliorations opérationnelles 📋 Aider à l'animation des réunions qualité et piloter les relations en interne 🎨 Aider à la réalisation de supports pour animer la sécurité 🤝 Former le personnel 🔧 Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet et alerter de toute déviation au planning et communiquer sur l'avancée du projet. Prêt pour ce nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour tenter de nous rejoindre !

Gestion de projets Esprit d'analyse Rigueur
Ville(s) : MOISSY CRAMAYEL (77)
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)