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2026-17378 - Commercial(e) H/F

Mon, 04 May 2026 22:26:56 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous aimez relever les défis ? GEODIS Distribution Express recrute pour son agence de France Express Lesquin son/sa futur(e) commercial(e) ! Rattaché(e) à la Cheffe des ventes de l'agence, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre secteur. En charge d'un portefeuille de clients que vous développez et fidélisez, vous déclinez la stratégie commerciale et mettez en œuvre le plan d'actions associé sur votre périmètre. Libérez votre potentiel en vous appropriant ces missions PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL • Rechercher, rencontrer et convaincre des prospects de l'intérêt de nos offres • Construire des offres commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect de nos critères de rentabilité • Mener les négociations à leur terme, en formalisant les modalités des contrats FIDÉLISATION • Suivre la satisfaction du client, remonter les axes d'amélioration et les opportunités lors des visites clients programmées • Mettre en œuvre des plans d'actions en lien avec les services supports concernés • Préparer et réaliser les revues de contrats, gérer et négocier les éventuels avenants SUIVI & REPORTING DANS SALESFORCE • Intégrer les informations contrats • Piloter, suivre et réaliser le reporting régulier de vos actions commerciales Nous rejoindre c'est aussi • Participer à la croissance du plus grand groupe français du Transport • Un parcours d'intégration sur mesure • Un management de proximité dynamique et stimulant • Un package salarial attractif (13ème mois + variable)

Vous faites la différence car vous êtes … • De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le B to B et idéalement dans le secteur du transport express. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et vous parlez anglais Des notions en néerlandais seraient un plus ! • Chasseur(euse), vous prospectez et acquérez de nouveaux clients grâce à votre ténacité et votre force de conviction • Passionné(e) par la vente, vous avez une expérience de commercial(e) d'au moins 2 ans dans la vente de prestations de services B to B ou idéalement en transport logistique. • Reconnu pour votre excellent relationnel et votre dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome
Ville(s) : Sainghin-en-Mélantois
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17367 - Commercial(e) Itinérant(e) H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:26:15 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous avez toujours rêvé d'évoluer au sein d'un groupe leader sur son marché ? Rejoindre GEODIS, c'est rejoindre un groupe aux valeurs fortes, qui a pour objectif la satisfaction de ses clients bien sûr, mais aussi de ses collaborateurs. Ces derniers relèvent quotidiennement les défis du transport, à la fois essentiel à notre société mais aussi porteur d'enjeux écologiques. GEODIS est le 6ème acteur mondial du transport et de la logistique. La ligne de métier Distribution & Express est leader en France, présente partout sur le territoire national avec ses 110 agences au service de ses 50.000 clients. Vous aimez relever les défis ? GEODIS Distribution & Express recrute pour son agence de France Express Arras son/sa futur(e) commercial(e) ! Rattaché(e) au Chef des ventes de l'agence, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre secteur. En charge d'un portefeuille de clients que vous développez et fidélisez, vous déclinez la stratégie commerciale et mettez en œuvre le plan d'actions associé sur votre périmètre. Libérez votre potentiel en vous appropriant ces missions : PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Rechercher, rencontrer et convaincre des prospects de l'intérêt de nos offres Construire des offres commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect de nos critères de rentabilité Mener les négociations à leur terme, en formalisant les modalités des contrats FIDÉLISATION Suivre la satisfaction du client, remonter les axes d'amélioration et les opportunités lors des visites clients programmées Mettre en œuvre des plans d'actions en lien avec les services supports concernés Préparer et réaliser les revues de contrats, gérer et négocier les éventuels avenants SUIVI & REPORTING DANS SALESFORCE Intégrer les informations contrats Piloter, suivre et réaliser le reporting régulier de vos actions commerciales Nous rejoindre c'est aussi : Participer à la croissance du plus grand groupe français du Transport Un parcours d'intégration sur mesure Un management de proximité dynamique et stimulant Un package salarial attractif (13ème mois + variable) Un véhicule de fonction

Vous possédez idéalement un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT en techniques de commercialisation ou équivalent), ainsi que d'une expérience de commercial(e) dans la vente BtoB ou dans le secteur du Transport/Logistique. Permis B requis Vous faites la différence car vous êtes … Chasseur(euse), vous prospectez et acquérez de nouveaux clients grâce à votre ténacité et votre force de conviction Passionné(e) par la vente Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome
Ville(s) : Saint-Nicolas-Lez-Arras
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17346 - Field Sales Manager M/F

Tue, 28 Apr 2026 21:30:02 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Identify and approach new prospects that fit with the profiles of customers that GEODIS looks for. • Think always in landing new business proposing solutions rather than in “issuing quotations”. • Be close to the local customers offering the best market solutions and knowing any time the local market selling levels. • Be aware of the best local providers to rely on when offering the best solutions to our customers. • Manage its own sales activity only through Sales Force, which means including the opportunities generated with local clients on the system and update any contact done with them (calls, meetings, visits, etc…). • Once a new business is landed, ensure that the handover to the operational team is done accurately, through a local SOP, identifying the service sold, the suppliers to be used and ensuring that the selling rates are updated in CW1. • Ensure that the customers under its perimeter meet the agreed payment terms. • Use the standard quotation tool of GEODIS (CW1 Quotation module) and avoid quoting in email or excel. Exceptions to be approved by the branch manager and the national sales manager. • Help and promote the usage of the GEODIS digital tools within the customers: IRIS Quotation tool, IRIS Booking tool, IRIS Track and trace, etc… • Communicate upwards ensuring that the market information is duly known by the rest of the sales team (including the branch managers). • Ensure that the business is run according to the basics of the Freight Forwarding Line of Business and the specific local guidelines established in the country. • Ensure that the payment conditions of the new customers are approved beforehand according to the national guidelines of payment insurance. • Contribute to the overall goals of GEODIS, promoting and selling the 5 Lines of Businesses offer to any of the existing and new accounts. • Use linkedin as a selling tool promoting GEODIS brand, leveraging your social reputation and targeting prospects.

Knowledge of the international transportation industry concepts: incoterms, mode of transports, etc… • Good understanding of the business processes. • Sales skills. • Effectivity mindset, landing business is the goal. Not quoting. • Goals driven person. • Team player. • Curious to embrace changes and use new methodologies and tools. • Knowledge of the freight forwarding suppliers used on the relevant local market.
Ville(s) : Barcelona
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17327 - Chef des Ventes H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:26:13 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous managez une équipe de 6 collaborateurs/collaboratrices et vous aurez pour principales missions de : Contribuer au développement pérenne du chiffre d'affaires de l'agence ; Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; Contribuer à l'augmentation de la satisfaction client ; Être garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe ; Définir, en lien avec votre management, les objectifs de votre équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; Animer, mobiliser et motiver l'équipe ; Suivre et accompagner vos collaborateurs(trices) ; Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, mensuels et autres rituels managériaux ; Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de votre management ; Supporter le Directeur d'Agence dans ses responsabilités commerciales (définition des objectifs, du budget, des plans d'actions commerciaux etc…) ; Gérer un portefeuille de clients, le fidéliser et le développer ; Assurer les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients ; Organiser ou participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation) ; Saisir / mettre à jour les actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le B to B et idéalement dans le secteur du transport d'au minimum 2 à 3 ans. Homme ou Femme de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel, votre autonomie, vos capacités managériales et votre adaptabilité sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez le goût du challenge et faites preuve de pugnacité. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et vous parlez anglais.
Ville(s) : Lomme
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17056 - Un(e) Chargé(e) de mission commerciale en alternance H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:20:04 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Principales responsabilités : Intervenant au sein de la Line of Business (LoB) Distribution & Express du groupe Geodis, le Contract Manager a pour mission principale d'intervenir en support de l'équipe Grands Comptes. Les missions sont variées et nécessitent une maitrise de la langue anglaise et de power point. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Grands Comptes du siège, vos principales missions seront : Administratives • Mise à jour des plans de comptes et traduction en langue anglaise Créatives • Réalisation de business case (process, photos, vidéos) pour promouvoir nos solutions en collaboration avec le commercial GC et le marketing • Elaboration d'une revue de presse transport (actualités, rachats, RSE, veille concurrentielle). Commerciales • Support du commercial Grand Compte pour un appel d'offres • Accompagner le démarrage des contrats pour assurer une bonne transition entre la phase commerciale et opérationnelle en étroite collaboration avec le commercial GC • Suivi qualité et mise en place de plans d'action • Pilotage opérationnel: ouverture de comptes, préparation des Copils, suivi quotidien des demandes clients

Profil du candidat : Si vous avez l'âme commerciale et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse. De formation Bac+4/5 (école de commerce et/ou transport), vous êtes motivé(e) et enthousiaste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes curieux et ouvert d'esprit. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17027 - Un(e) Chargé de mission pricing en alternance H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:19:39 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description de la mission : Au sein du Pôle Commerciale de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle. Sous la responsabilité du Responsable Pricing, vos principales missions seront : - Mises à jour et création de tableau de bord sur Excel, - Documenter des résultats sur power point, -Transformer et analyser des données simples, - Mises à jour de grilles de tarifs, - Administrer une application, mise à jour des données, répondre aux besoins des utilisateurs, - Répondre à des demandes ponctuelles d'études ou d'analyses.

Profil du candidat : Etudiant en 3ème année ou en master en école d'ingénieur avec option / intérêt aux traitements des données . Poste ouvert aussi aux profils commerciaux n'ayant pas peur des chiffres: le candidat doit avoir un esprit mathématique. Niveau sur Excel intermédiaire: pas de débutant , connaissances macros serait un plus. Un intérêt et des connaissances sur la business intelligence serait un plus (Power BI) Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors, rejoignez-nous !
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17284 - Alternant Support Commerce Pôle Editions H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:25:39 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
 Être en support des commerciaux sur la gestion de la prospection, fidélisation et gestion des tarifs.  Fidéliser nos clients existants  Démarcher et acquérir de nouveaux clients  Alimenter et suivre l'activité à travers l'outil de CRM  Répondre et gérer une partie des demandes administratives et après-vente

o Parfaite maîtrise de la langue à l'oral comme à l'écrit o Être parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (dont le pack office) o Connaître les techniques de vente o Écouter et identifier les besoins de nos clients et y répondre
Ville(s) : GENNEVILLIERS
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17283 - Alternant Qualité Process H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:25:35 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
1/ MATIERES DANGEREUSES - Protocole Matières dangereuses : o Mise à jour du tableau de suivi o Relance des nouveaux protocoles non signés o Relance des protocoles à mettre à jour o Mettre à jour les protocoles sur Esp@ce - Formation Matières dangereuses : o Relancer les agences sur le suivi du tableau des formations sur Teams o Suivre la réalisation des formations Matières dangereuses pour GIDFS :  Envoi des el@rning  Suivre les émargés  Renseigner le tableau de suivi  Envoi des émargés au service RH o Relancer mensuellement le % de réalisation / agences o Extraire les anomalies de Matières dangereuses via Bi pour communication aux agences et suivi des corrections - Exercice de déversement : suivre la réalisation des 4 exercices / Agences / An et les relancer - Suivi des checks ADR : suivre la réalisation des 2 checks / Agences / An et les relancer - Suivi des récépissés de déchets par agences - Contrôler les zones ADR : Tous les mois par agence / par équipe Départ / Arrivage / Nuit ( 1 photo / mois ) - TEOS fiche client : Mettre à jour les fiches clients ADR avec le process particulier « Enlev MD » - Contrôler le démarrage des nouveaux clients Agences : assurer le suivi des agences - Dossier Clients : o Mettre à jour les dossiers Clients (archiver, dissocier les FDS des protocoles en cours) o Contrôler le tableau de suivi 2024 avec les dossiers existants o Archiver les non-remettants 2/ SANTE : - Formation Santé : o Relancer les agences sur le suivi du tableau des formations sur Teams o Suivre la réalisation des formations Santé pour GIDFS :  Envoi des el@rning  Suivre les émargés  Renseigner le tableau de suivi o Envoi des émargés au service RH 3/ ANIMAUX VIVANTS : - Formation Animaux Vivants : o Relancer les agences sur le suivi du tableau des formations sur Teams o Suivre la réalisation des formations ANI pour GIDFS :  Envoi des el@rning  Suivre les émargés  Renseigner le tableau de suivi o Envoi des émargés au service RH

o Parfaite maîtrise de la langue à l'oral comme à l'écrit o Être parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (dont le pack office)
Ville(s) : GENNEVILLIERS
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17272 - ALTERNANT-E CHEF-FE D'ÉQUIPE H/F

Thu, 16 Apr 2026 07:14:46 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Pilote, organise, supervise et coordonne l'activité Gestion des anomalies et des stocks Management des équipes Gestion administrative du personnel Relation clients et relations internes Amélioration continue Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'organisation et les performances. Participer à la mise en place de nouveaux outils ou méthodes de travail

Capacité à animer, motiver, former, expliquer, et à accompagner ses collaborateurs (rices) au quotidien Être rigoureux(e), organisé(e), réactif (ve), autonome, disponible, ordonné(e), pragmatique, polyvalent(e) et mobile. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Bonne connaissance des outils bureautiques
Ville(s) : Dourges et Lauwin-Planque
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17222 - Un(e) Chargé(e) de mission CRM/MDM/BI en alternance H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:25:29 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Rattaché(e) à la Responsable Animation et Support CRM/MDM/BI, vous rejoindrez une équipe au sein du Pôle Performance Commerciale. Vos principales activités : Assurer le support de premier niveau auprès des key users régionaux sur le périmètre CRM/BI/MDM et contribuer à la bonne application des Process Commerce. Contribuer à l'administration de la solution CRM Salesforce, notamment la gestion des profils utilisateurs et de certains référentiels. Participer à l'organisation et à l'animation des réunions mensuelles collectives et bi-mensuelles individuelles avec les key users : définition des actions à mener et suivi. Assurer le lien avec les équipes corporate sur les sujets CRM et MDM. Accompagner la conduite du changement lors des mises en production des évolutions du CRM. Gérer le référentiel client unique (MDM). Suivre les KPI métiers (leads, cross-selling) et contribuer à la qualité des données. Contribuer au maintien de la base documentaire existante et au développement de nouveaux supports Participer au projet de transformation LoB.

Maîtrise Pack Office (PowerPoint/Excel/Word) Aisance rédactionnelle Curiosité, ouverture d'esprit, rigoureux(se) Goût pour le travail en équipe Tempérament enthousiaste et volontaire Anglais intermédiaire Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17097 - Alternant(e) Responsable d'activité H/F

Fri, 20 Mar 2026 23:24:09 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- Comprendre le fonctionnement d'un site logistique à forts volumes 📦 - Participer à des actions d'amélioration continue (5S, Lean) et à l'optimisation des process 💡 - Collaborer avec les équipes terrain : préparateurs, caristes, chefs d'équipe (management) 🤝 - Assurer le suivi des flux logistiques : entrées, sorties et vérification de la conformité 🔄 - Contribuer à la performance du site : qualité, coûts, délais, sécurité 🏆 - Suivre les KPI logistiques : taux de service, productivité, casse, erreurs de préparation 📊 - Analyser les écarts et proposer des actions correctives 🔍 - Mettre en place et suivre un chantier Lean à définir 🚀

- Expérience en logistique ou gestion d'activité opérationnelle - Esprit d'analyse, rigueur et force de proposition - Sens du management et du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des indicateurs logistiques - Connaissance des méthodes Lean/5S appréciée
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17096 - Alternant(e) Chargé(e) de performance opérationnelle H/F

Fri, 20 Mar 2026 23:24:06 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- Piloter, suivre et contrôler la mise en place des projets et la performance 📊 - Identifier les dysfonctionnements opérationnels et proposer des solutions innovantes 💡 - Accompagner et suivre les équipes dans l'implémentation des projets 🤝 - Établir des reportings clairs et réguliers sur l'avancement des projets 📈 - Participer à la démarche Lean pour optimiser nos activités 🚀

- Autonomie, savoir-être irréprochable, rigueur et capacité d'adaptation 👍 - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) 🖥️ - Intérêt ou connaissance des méthodes Lean - Excellentes compétences de communication et d'organisation - En formation Bac+3 à Bac+5 (gestion de projet, organisation, logistique…)
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17099 - Alternance Responsable amélioration continue H/F

Fri, 20 Mar 2026 13:10:45 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
🎓 Notre campagne d'alternance 2026-2027 est lancée ! 📍 Le poste est basé à Moissy-Cramayel (77). 📅 Le contrat est à pourvoir pour une durée de 24 mois dans le cadre d'une entrée en Master. 🚀 Nous recherchons un(e) Alternant(e) Responsable amélioration continue pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus. Votre quotidien : 📚 Participer aux études de conception et optimiser les solutions techniques Analyser des données 🗣️ Proposer des améliorations opérationnelles 📋 Aider à l'animation des réunions qualité et piloter les relations en interne 🎨 Aider à la réalisation de supports pour animer la sécurité 🤝 Former le personnel 🔧 Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet et alerter de toute déviation au planning et communiquer sur l'avancée du projet. Prêt pour ce nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour tenter de nous rejoindre !

Gestion de projets Esprit d'analyse Rigueur
Ville(s) : MOISSY CRAMAYEL (77)
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17046 - Stage - Assistant(e) Commercial(e) H/F

Tue, 17 Mar 2026 23:25:45 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
-Participation aux appels d'offres pour les secteurs retail et santé -Mise à jour des informations des sites logistiques retail et santé -Rédaction et mise à jour des Business Case retail et santé -Assurer le maintien des supports commerciaux pour l'équipe -Identification des améliorations possible sur les supports commerciaux retail et santé -Veille concurrentiel des actions marketing en logistique contractuelle

Bon relationnel et communication Curiosité Autonomie et capacité à travailler en équipe Maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint,Word)
Ville(s) : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC