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2026-17418 - Apprenti Analyste Aérospace & Défense H/F

Thu, 28 May 2026 22:23:56 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
En tant qu'alternant(e), vous serez rattaché(e) au VP vertical market aerospace and defense. Partant de l'état des lieux du domaine Défense au sein de GEODIS, participer et contribuer au développement et à la diffusion de l'esprit de Défense au niveau Corporate à partir des tâches et des missions définies. Tisser des liens avec les correspondants Défense (COR) du Groupe DEF de la SNCF. Proposer un manuel de Défense à destination des collaborateurs du Groupe Géodis. Vos principales missions : - Participer et contribuer au développement de le feuille de route du marché vertical Aérospace & Défense (A&D) au sein de Geodis à partir de tâches et de missions définies par son tuteur. - Développer un réseau d'interlocuteurs internes et externes sur les sujets traités et établir plus particulièrement des liens étroits avec le groupe du programme Accelerate de l'Académie chargé de l'A&D, l'intelligence Marketing traitant l'A&D, les POC identifiés au sein des différentes entités métiers et Régions/pays de Géodis…Proposer une première cartographie de la Communauté A&D de GEODIS. - Être le POC et le référent en matière d'organisation et déroulement pour GEODIS de l'exercice civilo-militaire EXCALIBUR 26 de niveau stratégique organisé par le CSOA avec le concours des Armées et le ministère des Transports. - Participer à la conception, à la réalisation et à la présentation d'une revue de presse Défense, des rapports, analyses et briefings du domaine Défense et du VM A&D - Participer aux évènements et aux activités du service et du Groupe.

- Etudiant en sciences politiques, relations internationales ou défense/sécurité - Connaissance de l'Etat et de son fonctionnement notamment en termes de Défense et Sécurité, RI, géopolitique et gestion des conflits et des crises - Maîtrise de l'anglais - Responsable, autonome, dynamique - Force de proposition, proactif Bon relationnel
Location : Levallois-Perret
Minimum level of education required : MASTER'S DEGREE

2026-17532 - Alternant CRM Proxy Product Owner H/F

Thu, 28 May 2026 22:23:54 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
Nous recherchons un(e) alternant(e) Business Analyst CRM pour rejoindre l'équipe Sales Performance de GEODIS. En collaboration avec le Product Owner CRM Global, les parties prenantes métiers et les équipes techniques, vous contribuerez à l'amélioration de notre plateforme CRM, à son bon fonctionnement et au suivi de notre feuille de route. Vos missions principales seront : - Participer aux tests pendant les sprints et aider lors des phases de recette utilisateur (UAT) pour vérifier que les nouvelles fonctionnalités répondent bien aux besoins des utilisateurs. - Surveiller l'environnement de production CRM afin d'identifier et de suivre les bugs, puis collaborer avec l'équipe technique pour leur résolution. - Veiller à ce que la documentation fonctionnelle soit toujours à jour avec les dernières évolutions du CRM. - Recueillir les retours des utilisateurs pour proposer des améliorations continues de notre plateforme. Ce poste en alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, en analyse fonctionnelle et en travail d'équipe, au sein d'un environnement international et dynamique.

- Vous êtes issus d'une école de commerce ou d'ingénieur - Vous préparez un Master 2 - Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais
Location : Geodis HQ
Minimum level of education required : MASTER'S DEGREE

2026-17210 - Un(e) Chargé(e) de mission marketing en alternance H/F

Wed, 27 May 2026 22:19:33 Z

Function : Support function/Marketing & communication
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
Rattaché(e) au Chef de projet marketing stratégique de la Direction Commerciale, Marketing et Communication de la ligne de métier Distribution & Express, vos principales missions seront : • Assurer à une fréquence régulière le suivi d'indicateurs et la mise à jour de rapports, • Participer activement aux actions de mesure de la satisfaction de nos destinataires : Création d'enquêtes de satisfaction, suivi opérationnel, rapport d'analyse, • Mettre en place des benchmarks sur les produits et services présents sur le marché, • Mise à jour de supports à destination des forces de vente, • Mener des ateliers internes avec les directions impliquées dans la création d'un nouveau service/produit (DSI, DTP,…), • Mener tout autre type d'études de besoins internes et/ou clients permettant la validation de l'intérêt d'une innovation.

Etudiant(e) en BAC+4/5, issu(e) d'une école de commerce, vous avez un goût pour la gestion de projet Rigoureux(se), organisé(e), autonome et curieux(se), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle et avez une bonne maitrise des outils du pack Office (Excel et PowerPoint particulièrement). Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et à travailler en équipe avec des métiers différents. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Location : Gennevilliers
Minimum level of education required : BACHELOR'S DEGREE

2026-17089 - ALTERNANCE – Chargé de missions Task Force Opérationnelle H/F (77)

Wed, 27 May 2026 14:28:39 Z

Function : Operational activities/Linehaul
Type of assignment : Jump'In
Position description :
Lance ta carrière chez GEODIS, leader européen du Transport et la Logistique ! Tu cherches une alternance qui te donnera de vraies responsabilités et t'ouvrira les portes d'une carrière ambitieuse dans le transport ? Rejoins GEODIS European Road Network comme alternant(e) Chargé(e) de missions Task Force Opérationnelle à Chelles (77) ! Ce que nous te proposons : Plonge dans le quotidien d'une équipe dynamique et solidaire, la Task-Force Opérationnelle, reconnue pour son expertise et sa capacité à accompagner le changement sur nos sites de transport. Encadré(e) par un tuteur expérimenté, tu seras au cœur des opérations et participeras à des projets à fort impact : • Analyse et résolution des situations complexes sur nos sites (diagnostics, plans d'actions) • Soutien opérationnel et optimisation des process de production • Missions terrain variées : exploitation, affrètement, gestion de projets • Création et suivi des indicateurs de performance, études de rentabilité • Animation de formations et accompagnement des équipes locales Un parcours d'intégration sur-mesure t'attend, avec une formation immersive à nos outils et métiers au siège à Méry (73). Tous tes déplacements sont pris en charge !

Tu es motivé(e) par le transport et la logistique, tu as déjà une première expérience opérationnelle (exploitation parc, affrètement…) et tu prépares un Bac +4/+5 (Transport Logistique, Commerce). Tu te reconnais dans ces qualités : • Excellent communicant, à l'écoute et force de proposition • Rigueur, organisation et esprit d'équipe • Autonomie, sens des responsabilités • Esprit analytique, orientation résultats • Goût pour le pilotage de projets Pourquoi choisir GEODIS ? • Un secteur en pleine croissance, de vraies perspectives d'évolution • Un accompagnement personnalisé et une intégration suivie • Une ambiance conviviale et solidaire au quotidien Avantages sociaux attractifs : o Mutuelle et prévoyance premium o Téléconsultation médicale gratuite 24h/24, 7j/7 o Titres restaurant (60% pris en charge) o Épargne salariale avec abondement o Primes d'intéressement et participation o Comité social et économique : chèques vacances, culture, cinéma, et bien plus ! Prêt(e) à faire la différence et à construire ton avenir chez GEODIS ? Postule dès maintenant et rejoins une équipe où chaque jour compte !
Location : Chelles (77)
Minimum level of education required : ORDINARY NATIONAL DIPLOMA (OND) / HNC /HND OR EQUIVALENT

2026-17159 - French Champions Community Manager H/F

Wed, 27 May 2026 12:27:02 Z

Function : Support function/Marketing & communication
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Nous recherchons un Spécialiste Marketing pour soutenir le développement du programme French Champions. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos équipes de vente en fournissant des outils et des ressources marketing qui les aideront à atteindre leurs objectifs commerciaux. Responsabilités principales : • Collaborer avec l'équipe marketing pour développer du matériel promotionnel et des supports de vente tels que des brochures, des présentations, et des études de cas. • Assurer la mise à jour et la disponibilité de tous les outils et ressources marketing nécessaires pour les équipes de vente. • Analyser les données de marché et fournir des insights pertinents pour soutenir les stratégies de vente. • Coordonner des campagnes de marketing ciblées pour générer des leads et soutenir les efforts de vente. • Former les équipes de vente sur l'utilisation des outils marketing et des nouvelles initiatives. • Assister à la planification et à l'exécution d'événements marketing et de salons professionnels. • Suivre les performances des campagnes marketing et fournir des rapports réguliers aux équipes de vente et de direction. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe de vente grâce à des solutions marketing innovantes et efficaces.

Master 2 (Bac+5) en marketing, communication, commerce ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'experience dans des fonctions marketing - Expérience préalable dans un rôle de support marketing ou de vente. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Connaissance des outils de marketing digital et des plateformes CRM. - Fortes capacités analytiques et souci du détail. - Expérience avec des outils de gestion de contenu et de création graphique. - Connaissance des tendances et meilleures pratiques en marketing B2B. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, international et en constante évolution. Anglais courant Ouvert et creatif (sagissant dune creation de poste et dun perimetre nouveau au sein de Geodis), force de propositions
Location : Levallois Perret
Minimum level of education required : MASTER'S DEGREE
Language / Level :
English : Fluent

2026-17515 - Alternant Full Stack Developer H/F

Tue, 26 May 2026 22:24:52 Z

Function : Support function/Digital & Technology
Type of assignment : Intern or other Job types
Position description :
Nous recherchons un(e) alternant(e) Développeur Full Stack désireux(se) d'apprendre et de contribuer à nos projets de développement. Cette alternance offre une opportunité d'acquérir une expérience pratique à la fois en développement front-end et back-end, en travaillant sur des projets concrets ayant un impact direct sur nos opérations. Principales responsabilités : - Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre d'applications web. - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour recueillir les besoins et les traduire en spécifications techniques. - Écrire un code propre, efficace et bien documenté. - Effectuer des tests et du débogage pour garantir des solutions logicielles de haute qualité. - Participer aux revues de code et apporter des retours constructifs à l'équipe - Contribuer à la maintenance et à l'amélioration des applications existantes. - Se tenir informé(e) des nouvelles technologies et des tendances du secteur.

- Vous préparez une licence ou un master en informatique - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous avez des connaissances de base des technologies front-end telles que HTML, CSS et JavaScript. - Familiarité avec le développement back-end en utilisant des langages tels que Java, Python, angular ou outillage devops - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Location : Levallois-Perret
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES
Language / Level :
English : Intermediate

2026-16906 - Stagiaire Juriste Corporate / M&A H/F

Tue, 26 May 2026 22:18:36 Z

Function : Support function/Legal & Insurance
Type of assignment : Intern or other Job types
Position description :
En tant que stagiaire, vous accompagnerez les juristes du département Corporate (France et international) et M&A : En participant et contribuant à la revue ou l'élaboration de la documentation juridique, notamment dans les domaines suivants : - Secrétariat juridique courant des filiales françaises et étrangères (approbation des comptes, nomination / renouvellement des mandats des dirigeants / CAC, modifications statutaires) - Participation aux opérations exceptionnelles de restructuring (recapitalisations, dissolutions, liquidations, TUP…), M&A (fusions, apport partiel d'actifs, cession de droits sociaux,…), - Contrats intra-groupes - Mise à jour des fiches sociétés et de la base de données des sociétés du Groupe/ Collecte d'information - Recherches et veille juridique, rédaction de notes juridiques - Accompagner les juristes du département Corporate (France et international) et M&A

- Diplomé(e) d'un CRFPA / EFB, avec de préférence un double diplôme Master 2 Droit des Affaires ou école de commerce - De bonnes connaissances en Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit des affaires (général) - Anglais bilingue - Connaissance du droit des sociétés et du droit des affaires. Bonne qualités rédactionnelles tant en français qu'en anglais Période de stage : juillet jusqu'à décembre 2026
Location : Levallois Perret
Minimum level of education required : MASTER'S DEGREE
Language / Level :
English : Fluent

2026-17478 - Data Analyste financier en alternance H/F

Tue, 19 May 2026 22:26:57 Z

Function : Support function/Finance
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
Au sein du Pôle Financier de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle. Sous la responsabilité du Credit Management et du Contrôle Interne, vos principales missions seront : - Contribuer à l'automatisation des reportings et des tableaux de bord (Power BI, Excel, etc.) - Collecter, consolider et analyser les données relatives au credit management (encours clients, délais de paiement, risques) et au contrôle de gestion - Mettre en place des indicateurs de suivi et des alertes pour la gestion des risques clients - Collaborer avec les équipes finance, IT et credit management pour la digitalisation des process - Collecter, consolider et analyser les revues trimestrielles Contrôles Comptable -Anticorruption + suivi des actions correctives, - Collecter et consolider l'actualisation de la cartographie des risques majeurs, - Préparer les revues de Contrôles Internes 2026, - Participer à l'implémentation du nouvel outil ICRM Corporate

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en finance et IT/Data (niveau Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une solide maîtrise des outils de Business Intelligence, notamment Power BI et Excel. Vous faites preuve d'un esprit analytique et de synthèse, possédez de bonnes capacités relationnelles et de communication, et travaillez de façon autonome. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques, démontrez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et savez être force de proposition. Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors, rejoignez-nous !
Location : Gennevilliers
Minimum level of education required : BACHELOR'S DEGREE

2026-17096 - Alternant(e) Chargé(e) de performance opérationnelle H/F

Tue, 19 May 2026 22:20:19 Z

Function : Operational activities/Operational Quality, HSE and Security
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
- Piloter, suivre et contrôler la mise en place des projets et la performance 📊 - Identifier les dysfonctionnements opérationnels et proposer des solutions innovantes 💡 - Accompagner et suivre les équipes dans l'implémentation des projets 🤝 - Établir des reportings clairs et réguliers sur l'avancement des projets 📈 - Participer à la démarche Lean pour optimiser nos activités 🚀

- Autonomie, savoir-être irréprochable, rigueur et capacité d'adaptation 👍 - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) 🖥️ - Intérêt ou connaissance des méthodes Lean - Excellentes compétences de communication et d'organisation - En formation Bac+3 à Bac+5 (gestion de projet, organisation, logistique…)
Location : Evry
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES

2026-17462 - ALTERNANT-E ASSISTANT-E RH H/F

Mon, 18 May 2026 22:27:16 Z

Function : Support function/Human Resources
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
🎓 Notre campagne d'alternance 2026-2027 est lancée ! 📍 Le poste est basé à Evry (91). 📅 Le contrat est à pourvoir pour une durée de 12 mois dans le cadre d'une entrée en Licence en alternance. 🚀 Nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre quotidien : 📚 Gérer le plan de développement des compétences Saisir les formations dans le SIRH et dans le fichier de suivi Excel Envoyer les convocations aux collaborateurs Contrôler et envoyer les conventions de formation aux organismes Créer les bons de commande Suivre le back-office de la formation (suivi des présences, clôture des sessions, participation au bilan semestriel) 🤝 Accueillir les collaborateurs et les formateurs externes 🔧 Gérer et anticiper les risques et les aléas sur les annulations tardives de formation et proposer de nouvelles solutions. Prêt pour ce nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour tenter de nous rejoindre ! Gestion du plan de développement des compétences Saisie des formations dans le SIRH Saisie des formations dans le plan de formation Excel Envoi des convocations aux collaborateurs Envoi des conventions de formation + Bons de commande aux organismes Suivi des présences, clôture des sessions, participation au bilan semestriel

Discrétion, réactivité, savoir analyser et synthétiser, capacités rédactionnelles Maitrise du Pack Office : Excel et Word
Location : Evry
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES

2026-17087 - Alternant(e) Agent administratif et d'exploitation H/F

Mon, 18 May 2026 22:21:12 Z

Function : Operational activities/Operational Administration
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
Assure la partie administrative des opérations logistiques

savoir lire écrire et compter capacités rédactionnelles et de synthèse
Location : VILLABE
Minimum level of education required : HIGH/SECONDARY SCHOOL DEGREE

2026-17086 - Alternant(e) Préparateur de commandes H/F

Mon, 18 May 2026 22:21:01 Z

Function : Operational activities/Handling
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
Préparation des commandes avec un chariot (préparation, palettisation, lecture de codes à barres, filmage de palettes, contrôle...) Chargement et déchargement Rempli tout document propre à ses activités Respecte les modes opératoires, procédures et instructions en vigueur sur le site Respecte la traçabilité avec lecture des codes à barres et des données d'identification des produits (référence, lot …)

Savoir lire, écrire, compter Rigueur Esprit d'analyse Connaissance logistique
Location : VILLABE
Minimum level of education required : HIGH/SECONDARY SCHOOL DEGREE

2026-17085 - Alternant(e) Inventoriste / Gestionnaire de stock H/F

Mon, 18 May 2026 22:20:54 Z

Function : Operational activities/Operational Administration
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
Assurer les prestations opérationnelles logistiques liées à l'activité du dossier; Participe à l'intégrité des stocks (adéquation entre stock physique et informatique) et de l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité de l'équipe à laquelle il appartient

savoir lire écrire et compter capacités rédactionnelles et de synthèse
Location : VILLABE
Minimum level of education required : HIGH/SECONDARY SCHOOL DEGREE

2026-17046 - Stage - Assistant(e) Commercial(e) H/F

Sat, 16 May 2026 22:19:55 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Intern or other Job types
Position description :
-Participation aux appels d'offres pour les secteurs retail et santé -Mise à jour des informations des sites logistiques retail et santé -Rédaction et mise à jour des Business Case retail et santé -Assurer le maintien des supports commerciaux pour l'équipe -Identification des améliorations possible sur les supports commerciaux retail et santé -Veille concurrentiel des actions marketing en logistique contractuelle

Bon relationnel et communication Curiosité Autonomie et capacité à travailler en équipe Maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint,Word)
Location : Evry
Minimum level of education required : HIGH/SECONDARY SCHOOL DEGREE

2026-17451 - Un(e) Gestionnaire de données centrales et tarifaires en alternance H/F

Wed, 13 May 2026 22:27:37 Z

Function : Support function/Operations Executive Management
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
Au sein du Pôle Technique et Performance de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle. Sous la responsabilité du Responsable tarifs réseaux & données centrales, vos principales missions seront : - Analyser les demandes de maintenance des données centrales et tarifaires, - Mettre en place les données dans les S.I , - Concevoir et/ou maintenir des outils de calcul et de mise en forme de données, - Assurer la documentation fonctionnelle des outils et des procédures, - Participer aux sujets d'études & évolutions du S.I, - Rédiger des expressions de besoins sur les S.I. et suivre leurs mises en oeuvre.

Etudiant en Bac+ 3/4/5 Bonne maitrise d'Excel et PowerPoint. La connaissance de Power BI est un plus. Aisance dans la manipulation de données structurées (croisement de tables, agrégations, …) Rigueur et attentif au suivi des procédures dans les détails. Être curieux facilitera la compréhension et la contextualisation des missions. Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors, rejoignez-nous !
Location : Gennevilliers
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES

2026-17447 - Apprenti affréteur H/F

Wed, 13 May 2026 09:20:32 Z

Function : Operational activities/Freight Administration
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
Assurer l'expérience client Déterminer les méthodes efficaces et efficientes de transport de marchandises d'un lieu à un autre en fonction des demandes des clients ou des ventes Calculer le poids, le volume ou le coût des marchandises à transporter Organiser un emballage approprié, en tenant compte du climat, du poids, de la nature des marchandises et du coût, ainsi que de la livraison et de l'entreposage des marchandises à leur destination finale Choisir les itinéraires d'expédition en fonction de la nature des marchandises expédiées, des délais de transit ou des besoins en matière de sécurité Identifier et sélectionner le transporteur routier le plus adapté pour le travail à effectuer Négocier les conditions de transport avec les transporteurs, définir les détails d'une expédition et communiquer ces détails au(x) transporteur(s) sélectionné(s) Garantir des délais de transit fiables et maintenir un excellent niveau de communication avec les clients à toutes les étapes du processus d'expédition Tenir les clients informés de l'état et de l'emplacement physique de leurs envois, mis à jour en temps réel à l'aide de la technologie de géolocalisation. Vérifier que les envois sont livrés comme prévu et résoudre les problèmes éventuels

Niveau bac +3 Savoir gérer son stress Savoir communiquer à l'oral et écrit Savoir expliquer clairement une situation au téléphone Etre orienté client
Location : Brie-Comte-Robert
Minimum level of education required : ORDINARY NATIONAL DIPLOMA (OND) / HNC /HND OR EQUIVALENT

2026-17222 - Un(e) Chargé(e) de mission CRM/MDM/BI en alternance H/F

Sat, 09 May 2026 22:23:31 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Rattaché(e) à la Responsable Animation et Support CRM/MDM/BI, vous rejoindrez une équipe au sein du Pôle Performance Commerciale. Vos principales activités : Assurer le support de premier niveau auprès des key users régionaux sur le périmètre CRM/BI/MDM et contribuer à la bonne application des Process Commerce. Contribuer à l'administration de la solution CRM Salesforce, notamment la gestion des profils utilisateurs et de certains référentiels. Participer à l'organisation et à l'animation des réunions mensuelles collectives et bi-mensuelles individuelles avec les key users : définition des actions à mener et suivi. Assurer le lien avec les équipes corporate sur les sujets CRM et MDM. Accompagner la conduite du changement lors des mises en production des évolutions du CRM. Gérer le référentiel client unique (MDM). Suivre les KPI métiers (leads, cross-selling) et contribuer à la qualité des données. Contribuer au maintien de la base documentaire existante et au développement de nouveaux supports Participer au projet de transformation LoB.

Maîtrise Pack Office (PowerPoint/Excel/Word) Aisance rédactionnelle Curiosité, ouverture d'esprit, rigoureux(se) Goût pour le travail en équipe Tempérament enthousiaste et volontaire Anglais intermédiaire Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Location : Gennevilliers
Minimum level of education required : ORDINARY NATIONAL DIPLOMA (OND) / HNC /HND OR EQUIVALENT

2026-17396 - RESPONSABLE DE QUAI ARRIVAGE H/F H/F

Wed, 06 May 2026 14:21:59 Z

Function : Operational activities/Handling
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Management Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte. Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés…). Animer, mobiliser et motiver les membres de l'équipe. Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP. S'assurer du développement des compétences des équipes (coaching, conseils de formation…) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up…). Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires. Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.). Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) et en assurer le reporting auprès de son management. Pilotage de l'activité du quai Être responsable du bon déroulement des opérations de manutention dans le respect des objectifs de qualité et de productivité : déchargement des véhicules, le tri et ventilation des unités de manutention dans les travées prévues et le pointage. Le responsable peut être amené à participer aux opérations de manutention. Être responsable du respect des délais de traitement de son activité. Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème / d'anomalie pouvant se traiter immédiatement. Alerter sa hiérarchie en cas de problème / d'anomalie ne relevant pas de sa responsabilité. Piloter les flux administratifs (envoi ou réception du flux EDI) afin d'assurer la concordance colis écriture. QSE Être responsable des règles de sécurité des biens et des personnes (sécurisation des véhicules, plombage/déplombage, flashage, port des équipements…) et de manutention interne, ainsi que de l'ensemble des processus de son domaine. Être responsable de la propreté / du rangement du quai et du bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur. Contribuer activement à la propreté des véhicules dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). Mettre en œuvre le plan d'action qualité. Être responsable de la gestion des risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.)

Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe. Vous avez des connaissances de l'activité transport : fonctionnement du quai. Vous savez utiliser les logiciels et outils informatiques nécessaires à votre fonction. Vous avez connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (dont postures, symboles de manutention...) Vous êtes autonome, avez un esprit d'analyse, savez gérer votre stress, savez gérer votre temps et vos priorités et avez connaissance des techniques d'évaluation et de gestion des risques.
Location : LE MANS
Minimum level of education required : AUTRE/OTHER

2026-17386 - Alternant(e) Chargé(e) de projet Business Collaboration H/F

Tue, 05 May 2026 22:25:40 Z

Function : Support function/Digital & Technology
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
Pour le Groupe GEODIS D&T, nous proposons un poste en alternance de Business Collaboration Project Management Groupe, rattaché au département Digital Business Platforms du groupe D&T. Vos missions : Contribuer à la mise à jour de la stratégie des solutions collaboratives : - Soutenir le Chef de Projet Collaboratif Communication du Groupe D&T dans la mise à jour du portefeuille et le pilotage de la feuille de route des applications collaboratives en : - Recueillant les besoins métiers, les fonctionnalités et les éventuelles retraits d'applications prévus dans les 24 prochains mois - Proposant des améliorations innovantes Collectant la charge de travail des membres de l'équipe Gestion de projets d'applications collaboratives : - Participer au pilotage des preuves de concept/projets IT Corporate dédiés avec le soutien du Chef de Projet - Documenter les solutions cibles - Mettre à jour la communication sur les réalisations et l'avancement des projets Amélioration de l'expérience utilisateur sur les applications collaboratives : - Aider l'équipe Support D&T à optimiser l'assistance utilisateur en fournissant des instructions de travail claires - Construire des processus opérationnels afin de garantir la qualité de service entre les services D&T - Contribuer à la création de contenus vidéo originaux pour partager les bonnes pratiques sur les solutions collaboratives.

- Bac +3 en ingénierie logicielle/Informatique - Une expérience similaire en stage ou alternance - Capacité à synthétiser et à préparer des rapports clairs - Maîtrise de l'anglais et du français - Excellentes compétences en communication
Location : Levallois-Perret
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES

2026-17384 - Apprenti Analyste Support applicatifs Finance niveau 2 H/F

Tue, 05 May 2026 22:25:38 Z

Function : Support function/Digital & Technology
Type of assignment : Apprenticeship
Position description :
L'équipe Finance IT Support intervient principalement dans le processus de gestion des incidents et demandes relatives aux solutions Corp/Finance et Tresorie. En tant qu'alernant, vous serez rattaché au Manager du Service Support et sous la responsabilité opérationnelle du Team Leader Finance . Missions principales : • Analyser et résoudre les incidents utilisateurs remontés par l'équipe support de niveau 1 et proposer des axes de résolution ; • Escalader les incidents non résolus auprès du Team Leader et aux experts techniques N3 et leur transmettre tous les éléments nécessaires à l'analyse et la correction ; • Traiter des demandes standards « Request » des utilisateurs ; • Identifier / détecter / créer des problèmes ITIL ; • Assurer la traçabilité des actions dans l'outil de ticketing Service Now ; • Participer à la transmission des erreurs connues à l'équipe N1. Activités complémentaires : • Rédiger des documents à destination des utilisateurs / support N1 ; • Participer activement à l'amélioration continue du Support Finance : identifier, analyser et proposer des axes d'amélioration à tous les niveaux : applications, process, gestion des tickets, … Environnement : • ITIL ; • Service Now ; • Interlocuteurs transverses (support L1, métiers, experts techniques, end users, application owners, …) ; • Applications Finance : SAP S4Hana FI/CO, Dynamics AX, Cubicus, Netting, …

Compétences Requises • BAC+3, alternance en informatique ou gestion niveau M1 ou M2 • Idéalement, vous justifiez d'une première expérience à un poste de support client/utilisateur en stage ou alternance • La maîtrise de l'anglais est souhaité (contexte international)
Location : Levallois
Minimum level of education required : BACHELOR'S DEGREE
Language / Level :
English : Fluent