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2026-17472 - ALTERNANCE APPRENTI(E) PAIE H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:23:28 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En rejoignant notre équipe du service Paie au sein la Direction régionale du Sud-Est située au PONTET (84), vous participez aux opérations de paie tout en garantissant sa performance et sa fiabilité. Missions principales : Assurer une production performante et fiable de la paie : S'assurer de la centralisation des informations nécessaires à l'établissement de la paie et saisir l'ensemble des données variables dans le logiciel de paie. Etablir et contrôler les paies (dont éléments variables) dans le respect des réglementations en vigueur Rapprocher les registres de paie : paiements, retenues, écritures au grand livre pour les salaires et assurer la tenue des registres spécifiques à la paie (changements de taux de salaire ; retraite, assurance, retenues obligatoires ; nouvelles embauches, licenciements, congés, etc.) Réaliser toutes les opérations paie nécessaires lors des entrées / sorties de collaborateurs Contribuer aux activités de gestion et suivi des absences, congés, etc... Reporting : Effectuer les activités post-paie obligatoires : reporting et déclarations Tenir à jour les suivis liés à la paie Support et information : Apporter conseils et informations pour toute question liée à la paie, résoudre les problèmes, collaborer avec la Responsable paie Veille réglementaire : S'informer de tout changement intervenant dans la législation nationale afin de s'assurer que l'entreprise est conforme à tout moment

L'apprentissage est un élément clé de notre stratégie de développement des talents. Vous êtes à la recherche d'une entreprise capable de vous apporter toutes les compétences nécessaires à la réalisation de votre projet professionnel. Formation Bac+3 à Bac+5 en spécialisation paie. Rigueur, sens de la confidentialité et discrétion professionnelle Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Une première expérience en paie ou administration du personnel serait un plus
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17674 - ALTERNANT-E TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:23:26 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le site GEODIS CL NORD de Douvrin recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en alternance pour participer à l'amélioration et la fiabilité de nos équipements. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez accompagné(e) dans la découverte des méthodes et outils de maintenance. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous participerez à : - La mise à jour des dossiers machines et de la documentation technique, - Le contrôle et le suivi des stocks de pièces détachées, - L'analyse des pannes récurrentes et la proposition d'actions correctives, - La rédaction de rapports d'intervention clairs et structurés dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), - La participation aux actions d'amélioration de la sécurité, - La mise en œuvre et le suivi de projets 5S, - La réalisation de petits projets d'automatisation et d'amélioration continue, - Le support aux équipes de maintenance dans les interventions préventives et curatives.

Vous préparez un BUT Génie Industriel et Maintenance ou une formation équivalente dans le domaine de la maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre ponctualité, - votre esprit d'équipe, - vos qualités de communication, - votre curiosité technique et votre envie d'apprendre, - votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation.
Ville(s) : DOUVRIN
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17272 - ALTERNANT-E CHEF-FE D'ÉQUIPE H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:21:39 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Pilote, organise, supervise et coordonne l'activité Gestion des anomalies et des stocks Management des équipes Gestion administrative du personnel Relation clients et relations internes Amélioration continue Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'organisation et les performances. Participer à la mise en place de nouveaux outils ou méthodes de travail

Capacité à animer, motiver, former, expliquer, et à accompagner ses collaborateurs (rices) au quotidien Être rigoureux(e), organisé(e), réactif (ve), autonome, disponible, ordonné(e), pragmatique, polyvalent(e) et mobile. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Bonne connaissance des outils bureautiques
Ville(s) : Dourges et Lauwin-Planque
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17595 - ALTERNANT-E ANIMATEUR-TRICE QSE H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:24:57 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) QSE sur notre site d'Hénin-Beaumont 1. Vos missions : - Animer la démarche sécurité sur le terrain auprès des équipes, - Participer à l'amélioration de l'affichage et de la communication QSE visuel, - Réaliser des audits entrepôt et assurer le suivi des plans d'actions associés, - Conduire des études de poste et proposer des actions de prévention, - Veiller au respect de la réglementation en vigueur en matière de santé, sécurité et environnement, - Concevoir et mettre à jour des modules de sensibilisation à la sécurité, - Réviser et améliorer la procédure d'accueil sécurité des collaborateurs, - Participer aux actions d'amélioration continue du système de management QSE.

- Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine QSE, HSE, prévention des risques ou équivalent, - Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition, - Vous faîtes preuve de proactivité, - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les opérationnels, - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Ville(s) : HENIN-BEAUMONT
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17378 - Commercial(e) H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:21:19 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous aimez relever les défis ? GEODIS Distribution Express recrute pour son agence de France Express Lesquin son/sa futur(e) commercial(e) ! Rattaché(e) à la Cheffe des ventes de l'agence, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre secteur. En charge d'un portefeuille de clients que vous développez et fidélisez, vous déclinez la stratégie commerciale et mettez en œuvre le plan d'actions associé sur votre périmètre. Libérez votre potentiel en vous appropriant ces missions PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL • Rechercher, rencontrer et convaincre des prospects de l'intérêt de nos offres • Construire des offres commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect de nos critères de rentabilité • Mener les négociations à leur terme, en formalisant les modalités des contrats FIDÉLISATION • Suivre la satisfaction du client, remonter les axes d'amélioration et les opportunités lors des visites clients programmées • Mettre en œuvre des plans d'actions en lien avec les services supports concernés • Préparer et réaliser les revues de contrats, gérer et négocier les éventuels avenants SUIVI & REPORTING DANS SALESFORCE • Intégrer les informations contrats • Piloter, suivre et réaliser le reporting régulier de vos actions commerciales Nous rejoindre c'est aussi • Participer à la croissance du plus grand groupe français du Transport • Un parcours d'intégration sur mesure • Un management de proximité dynamique et stimulant • Un package salarial attractif (13ème mois + variable)

Vous faites la différence car vous êtes … • De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le B to B et idéalement dans le secteur du transport express. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et vous parlez anglais Des notions en néerlandais seraient un plus ! • Chasseur(euse), vous prospectez et acquérez de nouveaux clients grâce à votre ténacité et votre force de conviction • Passionné(e) par la vente, vous avez une expérience de commercial(e) d'au moins 2 ans dans la vente de prestations de services B to B ou idéalement en transport logistique. • Reconnu pour votre excellent relationnel et votre dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome
Ville(s) : Sainghin-en-Mélantois
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17551 - PILOTE DE FLUX H/F

Tue, 02 Jun 2026 22:24:20 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Pilote de flux est le garant de l'ordonnancement de la préparation Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Piloter la production - Ordonnancer et programmer la préparation - Suivre, ajuster et modifier le planning de préparation en fonction des aléas - Garantir de la balance réapprovisionnement, moyens humains et la préparation - Gérer les stocks et échéances de délais (livraison, mise à disposition...) - Analyser documentaire - Saisir des données sur support manuscrit ou informatique et fournit des éléments statistiques - Définir & piloter les actions de re-engineering soumises à des objectifs de résultats (en tenant compte des indicateurs) - Définir et de structurer les process industriels de la chaîne Logistique dans un souci de réduction des coûts - Définir les indicateurs en coopération avec la Qualité & le Contrôle de Gestion et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance - Proposer un ordre de priorité dans les actions à mener et aider à leur mise en place avec les opérationnels sur les deux sites de l'organisation - Représenter un rôle d'aide technique et de support aux opérationnels dans la phase de re-définition et de mise en place - Contribuer à une veille technologique dans les domaines de la Logistique et selon des orientations financières - Ordonnancer et gérer les flux dans SAP

- Formation noveau BAC et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, WMS (environnement SAP) et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17309 - Responsable Affrètement Régional(e) H/F

Sat, 23 May 2026 22:22:22 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
En tant que Responsable Affrètement Régional(e), vous contribuez à l'amélioration de l'efficacité, de la qualité, de la rentabilité et à l'atteinte des objectifs de l'affrètement au sein de notre Région. Vous anticipez les besoins métiers et participez au maintien de l'efficacité et de la modernité de ce domaine d'activité. Au sein de notre Direction Régionale Nord & Belgique et rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, vous aurez pour principales missions de : Être l'interlocuteur/trice principal(e) des sujets affrètement national et international sur le périmètre de la région ; Définir les objectifs régionaux et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, notamment participer à l'élaboration du budget de votre domaine et le suivre ; Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de votre management et de la Direction LOB et établir des plans d'actions destinés à améliorer les résultats de votre activité ; Travailler avec les services support de la Région à l'atteinte des objectifs ; Animer, mobiliser, motiver, former et soutenir les équipes affrètement de la Région ; Animer les Responsables Affrètement et Directeurs d'Agence (sur le domaine affrètement, lots) ; S'assurer du développement des compétences de l'équipe régionale (feedback, coaching, conseils de formation…) ; Orienter et conseiller la hiérarchie et le Commerce sur les métiers du lot ; Être un acteur/ une actrice du développement commercial : Accompagner les équipes commerciales en rendez-vous client en tant qu'expert métier ; Participer activement à la réalisation des propositions commerciales ou appels d'offres ; Être garant(e) du suivi des processus et de la réglementation au sein du service (qualité, sécurité, sûreté, douane, DRO) ; Proposer à votre management tout dispositif de nature à améliorer la qualité et la sécurité de l'activité ; Trouver régulièrement de nouveaux sous-traitants par la formalisation, le lancement et l'analyse d'appels d'offres ; Evaluer la qualité de prestation des sous-traitants permanents ; Assurer les négociations annuelles avec les sous-traitants pilotés au niveau régional.

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos connaissances du marché européen du transport et de la logistique et particulièrement des activités d'affrètement national et international sont nécessaires pour ce poste. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service clients. Vous avez la capacité à mobiliser et à fédérer en transverse. Votre autonomie, votre orientation résultats, votre capacité d'analyse et votre force de conviction sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (excel, power point…) et vous parlez anglais.
Ville(s) : Lomme
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17500 - ALTERNANT-E INGENIEUR-E METHODES H/F

Thu, 21 May 2026 22:25:05 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Solution & Contract management
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de l'accompagnement des projets LEAN et du suivi des évolutions de nos clients sur le site de Douvrin, vous serez amené à : - Participer à la recherche de solutions techniques et organisationnelles pour optimiser les flux et les processus - Etudier et proposer des solutions d'amélioration des flux - Animer des groupes d'amélioration continue - Améliorer l'ergonomie des postes de travail - Réaliser des mesures terrain et des analyses de process

Préparation d'un bac+5 en deux ans en logistique ou amélioration continue Bon relationnel et sens de la communication Esprit d'analyse et de proposition Intérêt pour l'amélioration continue et les projets LEAN Niveau d'anglais intermédiaire
Ville(s) : DOUVRIN
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-17450 - CHEF(FE) DES VENTES H/F

Wed, 20 May 2026 22:27:01 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un leader international du transport et de la logistique, au cœur d'une équipe dynamique et dans un contexte de transformation ambitieuse ? GEODIS Distribution & Express recherche son/sa prochain(e) Chef des Ventes pour accompagner la croissance des agences des Bouches du Rhône et relever les défis commerciaux de la région. Description du poste : GEODIS, acteur majeur de la logistique, compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région Sud-Est, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business Distribution & Express, couvrant les activités de messagerie et d'express, en France et à l'international. Vous jouez un rôle central pour les agences : - Vous et votre équipe portez l'ambition budgétaire de développement de l'activité commerciale, - Vous apportez de la visibilité sur l'activité au Directeur d'Agence (pipeline, démarrages...) pour adapter les moyens et garantir la satisfaction clients. DES MISSIONS CLAIRES : Votre mission est de développer un management de proximité avec votre équipe autour de 3 axes : 1- PILOTER : Fixer les objectifs et challenger les performances : - Définir les objectifs des membres de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, - S'assurer de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe, - Suivre dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats, - Superviser la mise à jour des actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies, - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité : qualité, productivité, rentabilité. 2- ANIMER : Motiver l'équipe, notamment à travers les rituels de management : - Effectuer les entretiens individuels et équipe, hebdomadaires et mensuels, - Planifier les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients, - Superviser et participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation). 3- DEVELOPPER : Identifier les axes de progression et mettre en place des actions adaptées : - S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils…) - Challenger et accompagner les commerciaux tout au long de l'année, - Formation aux produits et aux techniques de vente, - Fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques.

Diplôme BAC +3 minimum, idéalement en commerce, logistique ou management Fort(e) d'une expérience minimum de 3 ans en management d'équipe commerciale impérativement dans le secteur du transport. Compétences et savoir être attendus : - Maîtrise des outils CRM et à l'aise avec les outils digitaux, - Anglais professionnel souhaité, - Leadership naturel, capacité à inspirer, fédérer et motiver, - Proactivité, agilité, sens du collectif, rigueur et organisation, - Excellentes qualités relationnelles, sens aigu du service client et capacité d'adaptation dans des environnements complexes.
Ville(s) : MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17306 - Chargé(e) de Relation Client en alternance H/F

Tue, 19 May 2026 22:23:36 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Relations Clients
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de notre agence de Lesquin, rattaché(e) au Responsable du Service Relation Client, vos principales missions seront : Assurer la qualité des relations et représenter l'entreprise au quotidien auprès des Clients expéditeurs et des destinataires. Respecter, dans l'ensemble de vos contacts, les standards de la Relation Client écrite et orale définis. Suivre la qualité de la prestation rendue au client et anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et éventuellement les informer selon les modalités validées. Cette alternance vous permettra de mettre en œuvre votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions dans un milieu en mouvement et sans routine.

En préparation d'un BTS MCO ou SAM, votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre adaptabilité, et votre autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Ville(s) : Lesquin
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17107 - Alternant(e) Chef de projet H/F

Tue, 19 May 2026 22:20:30 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Solution & Contract management
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Notre filiale GEODIS Contract Logistics Nord, située à Hénin-Beaumont, recherche un(e) alternant(e) Chef(fe) de Projet pour travailler sur l'amélioration des processus et des performances opérationnelles du site. Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos opérations logistiques : • Optimisation des processus : Développement de projets visant à améliorer la productivité. • Ergonomie des postes de travail : Analyse et mise en place d'améliorations. • Gestion des fournisseurs : Recherche des meilleurs emballages et consommables. • Approvisionnement : Définition et mise en place d'un plan de réapprovisionnement des consommables (Kanban, seuil de réapprovisionnement, délai...). • Amélioration continue : Analyse des dysfonctionnements et proposition d'actions correctives. • Documentation : Rédaction et mise à jour des modes opératoires. • Missions transverses : Participation à divers projets en lien avec la logistique et la qualité opérationnelle.

Profil recherché : 🎓 Formation : Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en Logistique, Supply Chain, Management des Opérations ou domaine similaire. 💡 Compétences et qualités attendues : • Curiosité, proactivité et leadership • Notions de Lean Management • Maîtrise des outils Pack Office • Sens de l'organisation et esprit d'analyse Rejoignez GEODIS et prenez part à l'innovation logistique ! Nos traitements de données sont en conformité avec les dispositions relatives à la protection des données. Pour prendre connaissance de la Politique de confidentialité et de vos droits, rendez-vous sur https://injob.geodis.com/mention-legale.aspx#privacy.
Ville(s) : HENIN-BEAUMONT
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17302 - Assistant(e) Ressources Humaines en alternance H/F

Mon, 18 May 2026 12:25:04 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de notre agence de Lesquin, rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront : Administration du personnel : • Constitution des dossiers d'embauche et suivi du processus d'intégration • Saisie sur le logiciel de gestion du personnel • Suivi des visites médicales • Gestion de la formation Préparation des variables de paie (heures supplémentaires, paniers repas, titres restaurants, calcul des primes, etc…) de 180 collaborateurs Pilotage du comité Qualité de Vie et Conditions de Travail Cette alternance vous permettra de mettre en œuvre votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions dans un milieu en mouvement et sans routine. Durée du contrat 2 ou 3 ans

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat et vous envisagez de poursuivre vos études vers un BTS SAM ou un Bachelor RH. . Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire, et faites preuve d'aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités.
Ville(s) : Lesquin
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17074 - Alternance - Opérateur(trice) superviseur(euse) H/F

Sun, 17 May 2026 22:19:08 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
Vous participerez activement aux missions suivantes : - Opérations réception, préparation, expédition et gestion de stocks - Etude optimisation du site - Remplacement chef d'équipe

Qui êtes-vous ? Vous préparez un BAC+2 TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN EXPLOITATION LOGISTIQUE (TSMEL) pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 2 ans ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Primes d'intéressement et de participation
Ville(s) : SAINT MARTIN DE CRAU
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17073 - Alternance - Chef(fe) d'équipe H/F

Sun, 17 May 2026 22:19:06 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
- Déterminer des plans d'actions en fonction de l'évolution des indicateurs de performance - Définir des axes d'amélioration d'implantation pour maximiser l'atteinte des productivités - En lien avec les responsables d'activité, définir des leviers de productivités pour l'année 2025 - Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations du service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis. - Collecter et transmettre les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Participer aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

Qui êtes-vous ? Vous préparez un BAC +3 Responsable en Logistique (REL) pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 1 an ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Primes d'intéressement et de participation
Ville(s) : SAINT MARTIN DE CRAU
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17072 - Alternance - Responsable d'activité(s) H/F

Sun, 17 May 2026 22:19:04 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
- Déterminer des plans d'actions en fonction de l'évolution des indicateurs de performance - Définir des axes d'amélioration d'implantation pour maximiser l'atteinte des productivités - En lien avec les responsables d'activité, définir des leviers de productivités pour l'année 2025 - Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations du service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis. - Collecter et transmettre les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Participer aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

Qui êtes-vous ? Vous préparez un DESU Gestion des Opérations Logistiques (GOL) pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 18 mois ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Primes d'intéressement et de participation
Ville(s) : ENSUES LA REDONNE
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17071 - Alternance - Responsable d'activité(s) H/F

Sun, 17 May 2026 22:19:02 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
- Déterminer des plans d'actions en fonction de l'évolution des indicateurs de performance - Définir des axes d'amélioration d'implantation pour maximiser l'atteinte des productivités - En lien avec les responsables d'activité, définir des leviers de productivités pour l'année 2025 - Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations du service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis. - Collecter et transmettre les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Participer aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

Qui êtes-vous ? Vous préparez un DESU Gestion des Opérations Logistiques (GOL) pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 18 mois ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Primes d'intéressement et de participation
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17070 - Alternance - Responsable d'activité(s) H/F

Sun, 17 May 2026 22:18:59 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
- Déterminer des plans d'actions en fonction de l'évolution des indicateurs de performance - Définir des axes d'amélioration d'implantation pour maximiser l'atteinte des productivités - En lien avec les responsables d'activité, définir des leviers de productivités pour l'année 2025 - Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations du service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis. - Collecter et transmettre les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Participer aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

Qui êtes-vous ? Vous préparez un MOPL pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 2 ans ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Primes d'intéressement et de participation
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17069 - Alternance - Responsable d'activité(s) H/F

Sun, 17 May 2026 22:18:57 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
- Déterminer des plans d'actions en fonction de l'évolution des indicateurs de performance - Définir des axes d'amélioration d'implantation pour maximiser l'atteinte des productivités - En lien avec les responsables d'activité, définir des leviers de productivités pour l'année 2025 - Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations du service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis. - Collecter et transmettre les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Participer aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

Qui êtes-vous ? Vous préparez un DESU Gestion des Opérations Logistiques (GOL) pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 18 mois ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Primes d'intéressement et de participation
Ville(s) : SAINT MARTIN DE CRAU
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17366 - Alternance - Chef(fe) d'équipe H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:26:12 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
- Déterminer des plans d'actions en fonction de l'évolution des indicateurs de performance - Définir des axes d'amélioration d'implantation pour maximiser l'atteinte des productivités - En lien avec les responsables d'activité, définir des leviers de productivités pour l'année 2025 - Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations du service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis. - Collecter et transmettre les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Participer aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

Qui êtes-vous ? Vous préparez un BAC +3 Responsable en Logistique (REL) pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 1 an ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Primes d'intéressement et de participation
Ville(s) : FOS-SUR-MER
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17068 - Alternance - Chef(fe) d'équipe H/F

Wed, 18 Mar 2026 13:24:45 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
Vous participerez activement aux missions suivantes : - Opérations réception, préparation, expédition et gestion de stocks - Etude optimisation du site - Remplacement chef d'équipe

Qui êtes-vous ? Vous préparez un BAC+2 TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN EXPLOITATION LOGISTIQUE (TSMEL) pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 1 an ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Primes d'intéressement et de participation
Ville(s) : ENSUES LA REDONNE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT