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Alternant Compensation & Benefits H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.  

Référence

2026-17166  

Line Of Business

CORPORATE

Description du poste

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Fonction

Fonctions Supports - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Alternant Compensation & Benefits H/F

Description de la mission

Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au directeur compensation & benefits. L'objectif est de garantir la politique de rémunération et la gestion des avantages sociaux.
Vos principales missions sont :

- Collaborer à la préparation et au suivi des revues de salaire et des calculs de bonus

- Aider les régions à la mise en place du Grading (Méthode IPE Mercer)

- Veiller à la bonne application de la Pay Transparency dans les pays concernés (Gender pay gap)

- Participer aux enquêtes auprès des différents pays du Groupe sur la structure de
rémunérations dans leurs pays

- Participer au déploiement d'un projet d'optimisation assuranciel mondial relatifs aux frais de
santé, Global Benefits Management

- Contribuer à l'élaboration de la politique benefits du Groupe

- Soutenir les pays dans la mise à disposition des benchmarks de rémunération

Profil du candidat

Parlons de vous :

- Vous préparez un Master spécialisé en Compensation & Benefits ou en Ressources Humaines.

- Vous avez occupé un poste similaire en stage ou en alternance

- Vous avez le sens de la rigueur et des capacités analytiques

- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une bonne connaissance d'Excel

- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais

- Vous avez le sens de la confidentialité

- Vous avez la capacité d'adaptation à un environnement international et multiculturel

N'hésitez pas à postuler !

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine

Ville(s)

Levallois-Perret

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 / MASTER

Niveau d'expérience dans la fonction

Jeune diplômé / sans expérience professionnelle

Langues

  • Anglais (Maitrise Courante)
  • Français (Maitrise Courante)