Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé  

Référence

2022-8969  

Line Of Business

CORPORATE

Description du poste

Type de contrat

Stagiaire ou autres types de contrats

Durée du contrat

12 mois

Fonction

Fonctions Support - Ressources Humaines

Intitulé du poste

ALTERNANCE E-learning H/F

Description de la mission

Dans le cadre du développement de Geodis U, notre université d'entreprise, nous recherchons un Stagiaire (H/F), dynamique et désireux d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner dans la création de contenus de formation en e-learning. Il aura notamment la charge de la conception et de la mise en place de contenus de formation dans notre plateforme d'elearning.
Rattaché à l'équipe Learning & Talent Development au sein du département des Ressources Humaines Groupe, il sera en charge principalement de seconder le Group Learning & Knowledge Manager dans ses missions.


Principales MISSIONS :

• Conception (Articulate) de contenus de formations et mise en ligne sur le LMS (CrossKnowledge)
• Curation et mises à jour de contenus (Mohive)
• Mise à jour du parcours d'on-boarding de façon semestrielle
• Animation de la communauté des alternants (Community Manager)
• Participation active aux réunions (Français/Anglais) et compte-rendu

Profil du candidat

PROFIL – Proactif, créatif, organisé et rigoureux :

• La maitrise de l'anglais est indispensable
• Excellente orthographe (Française et Anglaise)
• Bonne maîtrise de Microsoft Office (Powerpoint, Excel, …)
• Appétence pour la formation professionnelle, le e- Learning et les aspects techniques
• Esprit d'équipe et centré sur la résolution de problèmes
• Très bon communicant en transverse (multi-pays, multi-fonctions…)
• Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et à prioriser
• Autonome, organisé et sens du détail
• Créatif et proactif
• Adaptable / capacité d'anticipation

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine

Ville(s)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

Niveau d'expérience dans la fonction

Jeune diplômé / sans expérience professionnelle

Langues

Anglais (Maitrise Courante)