Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.  

Référence

2026-17042  

Line Of Business

CORPORATE

Description du poste

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Fonction

Fonctions Supports - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Alternant Data Analyst H/F

Description de la mission

Vous intégrerez le service GEODIS University, notre université d'entreprise, en tant qu'alternant, vos missions seront :

- Analyser des données de formation afin d'identifier les tendances et comportements d'apprentissage des collaborateurs
- Participer au suivi de la performance et de l'efficacité des dispositifs de formation (avant/après, ROI, progression des compétences).
- Maintient des tableaux de bord et reporting: concevoir et automatiser des tableaux de bord pour le suivi des activités de formation. Fournir des rapports réguliers pour les responsables formation et la direction.
Optimisation de l'offre de formation
- Recommander des ajustements ou des évolutions de l'offre à partir des analyses (quels modules sont les plus/moins suivis, quelles compétences sont sous-représentées, etc.). Identifier les besoins de formation non couverts via l'analyse des tendances et des retours d'expérience.
- Projets transverses : participer à des projets d'innovation pédagogique (learning analytics, IA appliquée à la formation…).

Profil du candidat

- Bac +4 à Bac +5 : Master ou diplôme d'ingénieur en statistiques, data science, informatique, sciences de l'éducation, gestion des ressources humaines, ou management de la formation.
- Maîtrise des outils d'analyse de données
- La connaissance du secteur de la formation et des LMS (Learning Management System) est un plus
- Capacité à communiquer les résultats de façon pédagogique et accessible
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais
- Ayant une expérience similaire en stage ou alternance

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine

Ville(s)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

Niveau d'expérience dans la fonction

Jeune diplômé / sans expérience professionnelle

Langues

• Français (Maitrise Courante)
• Anglais (Maitrise Courante)